本报讯（记者 王翠 鲁慧 通讯员 郭啸蓉 文/图）近日，金水区丰产路街道立足辖区“苏荷中心”的区位优势和资源优势，以社区党群服务中心为凝聚企业的“强磁场”，构建“街、社、楼、企”融合的楼宇党建工作体系，努力实现楼宇党建从“1.0建支部”到“2.0优服务”，再到“3.0强功能”的梯次升级。

组织联“新”，聚焦“心”之所属，街道打造党员栖居之家。街道建立楼宇专属网格，联合山水物业，将社区党群服务中心党员阅读室、活动室等交流学习平台、场地、资源与楼宇内企业开放共享，实现“微服务”和开放式的交流学习。在活动形式上，与银丰科技等“两新”党组织联建共建，串联资源选项，开展“同心‘廉’动 向‘新’而行”等主题党日联教联学，联合举办书画展览、演讲朗读等文体活动，并择优选派3名党建指导员，实施楼宇企业骨干“培优计划”，组织企业党员和职工开展“城市之家 楼宇先行”“群策群力谋发展”等课题研讨活动，将党群服务中心建成楼宇企业党员之家、职工之家。

人才暖“新”，聚焦“心”之所盼，街道打造人才栖息之家。街道坚持党建、人才双促进，以社区党群服务中心为载体，延伸“专属网格”职能，对进驻楼宇企业全面摸底，掌握并解决企业人才涉及创业资金申请、就业政策解读、法律法规维权等各类诉求20余条。全力推进服务矩阵建设，依托社区服务职能及馆室资源，拓展多功能共享场所，与楼宇物业共建人才服务站，同步建立“企业员工—党员职工—企业党支部—社区党总支”服务直通机制，畅通诉求渠道，跨界整合多方力量，组建社区楼宇人才服务团，开展业务知识大讲堂、技能培训，并提供政策咨询、工商、税务、法律等“一站式”服务。

服务贴“新”，聚焦“心”之所归，街道打造企业栖集之家。街道积极推行楼宇组织圈、服务圈、发展圈“三圈共建”，通过“访—问—办—结”需求“落地”闭环模式，构建“街、社、楼、团”融合的楼宇党建工作体系。定期开展社区、物业、楼宇企业三方联席会，共议“楼内大事”，共办“楼内琐事”。探索新就业群体党建模式，提质升级楼宇爱心驿站，为新就业人群提供热水、咨询、充电等10余项服务，并“以服务换服务、以服务促治理”，引导新就业群体融入社区反诈、安全、文明等宣传工作，兼顾居民楼栋“宣传员”“安全员”，开展“顺手捎带”特色志愿服务，打造“双向奔赴”路径。