本报讯 “这次培训，让我放下了思想负担，学到了过硬本领。巡察工作具体干什么，怎么干，这下思路更清晰了。”刚刚被抽调进入二七区委巡察组的巡察干部对此次巡前培训感叹道。

近日，二七区委巡察机构以“领题带学、以学促巡”为主题，坚持“巡什么学什么、缺什么补什么”的原则，为刚进入巡察组的巡察干部开展巡前培训。

由于巡察工作专业性较强，这就需要巡察干部不仅要做业务上的“专家”，还要做知识上的“杂家”。二七区委巡察机构针对巡察工作“巡前、巡中、巡后”每个阶段特点以及日常巡察中经常遇到的问题等，制定了《二七区委巡察机构培训课题库》，涵盖了“政策解读”“巡前准备”“巡察谈话”“精准发现问题”“加强成果运用”等方面，让经验丰富的巡察业务骨干根据自身岗位和业务特长选定培训课题，采取业务骨干“走上台”的方式进行专题讲授，通过业务骨干“领题点题、以老带新”，为新进入巡察组的巡察干部提素质、补短板、强本领，助力巡察工作明方向、提进度、促成效。

各位业务骨干全面梳理归纳巡察工作流程、巡察监督重点、政策法规要点等各方面知识，针对选定的培训课题，精心准备授课内容，并融入自身巡察经历，以案促学，分享巡察技巧，交流工作经验。

“巡察对象不同，采取的方法和策略也不同。”“谈话不能泛泛而谈，要通过调阅资料来梳理问题，带着问题去谈话，这样才能起到更好的效果。”在“巡察谈话的方法与技巧”专题培训结束后的复盘交流环节，各位巡察干部积极交流心得体会。

“要发挥巡察政治监督作用，巡察干部的业务水平和履职能力是关键，为巡察干部‘充电蓄能’是提升巡察工作质效的有力抓手。”二七区委巡察办负责人表示，下一步，将通过巡前“选题研讨+领题授课”、巡中“以巡代训、以训促干”、巡后组织“一轮一复盘一交流”的全链条机制，切实提升巡察干部业务能力，推动巡察工作高质高效开展。记者 朱翔宇