今年以来，高新区梧桐办事处始终坚持在党建引领基层治理工作、基层干部队伍建设方面下功夫，锚定“三力”建设，鼓励广大党员干部勇挑“千斤担”、愿当“排头兵”、敢啃“硬骨头”，锻造一支政治素质高、工作能力强、业务本领精、自我要求严的基层干部队伍。

当好干部“领头雁”，提升廉政学习“组织力”

人不率则不从，身不先则不信。梧桐办事处充分发挥党工委书记“领头雁”作用，推动形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面，深化学用结合、知行合一。坚持党工委办事处统筹，通过“党支部书记导读领学+线上云课堂”双线并行的理论学习模式，旨在增强基层党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线，连通群众心弦，拧紧纪律之弦。同时，常态化开展思想理论教育学习活动，通过现场研学、参观学习等方式，让党员干部身临其境地接受生动、深刻的思想教育，以先进典型为镜，以反面案例为鉴，以训促学、以案促改，以“身边事”教育“身边人”，以钉钉子的精神确保各项学习教育措施落到实处，助力学习教育“点”上开花。

善用党员“主力军”，增强先锋模范“凝聚力”

志合越山海，聚力共前行。梧桐办事处通过激发社区党员的责任感与使命感，进一步提升党员队伍的整体素质和服务能力，为构建和谐社区提供坚强组织保障。坚定理想信念，牢记党的宗旨和使命，鼓励党员干部积极参与社区活动，以身作则，带头践行社会主义核心价值观。提升党员干部履职能力，确保队伍的稳定性和高效性，通过从严选拔任用、规范日常管理，全方位推动干部队伍素质提升，激励他们担当作为，为社区的发展贡献力量。结合工作实际，定期组织培训学习，统一思想、明确目标，提升党员自身素质和业务能力，不断学习新知识、新技能，锻造一支思想进步、能打胜仗、作风优良的优秀基层党员干部队伍。

争做群众“暖心人”，发展履职尽责“向心力”

聚焦群众实际需求，扎根基层沃土，厚植为民情怀，以更加饱满的热情、更加务实的作风，提供多元服务，增加基层治理的温度。持续深化网格化基层治理工作，创新探索党建引领网格化管理新模式，以“一格管全面”为核心理念，梧桐办事处科学划分了19个二级网格、159个三级网格、1172个微网格及93个专属网格，确保治理工作全面覆盖、精准有效。积极推动“五星”支部创建工作纵深发展，坚持“强基础、补短板、树典型、促提升”的工作思路，通过开展第一、二季度“亮赛比、创五星”活动，逐村（社区）进行观摩学习，交流先进经验和实践做法，并召开研讨交流会，分享学习心得和体会，有效促进了各支部之间的互督互促，形成争创“五星”的浓厚氛围。

梧桐办事处将继续提升社区党员队伍的整体素质和服务能力，加强干部教育培训工作，确保广大党员干部能够切实履行职责，以“功成不必在我”的奉献精神与“功成必定有我”的担当精神，为经济社会高质量发展贡献力量。

记者 孙庆辉 通讯员 刘霖铮