近日，“萝卜快跑招聘自动驾驶安全员优先录用老司机”登上热搜。自动驾驶安全员的招聘要求提到：“具备网约车、出租车、公交车等客运/货运经营经验的求职者享有优先录用的机会。”

这一消息让人欣慰。毕竟在不久之前，随着自动驾驶服务平台的上线，自动驾驶已经从想象变成现实，也让人实实在在地产生“被AI替代”的危机感。不过，从萝卜快跑招聘此类的岗位及其要求可以发现，新技术与就业结构存在互补效应，将产生新的劳动力需求。例如互联网技术将人们的生活向线上转移，虚拟经济带来的新就业形态也随之而来，实体店主很大一部分开始尝试转型电商、直播带货。不妨用更乐观的眼光看待人工智能对就业的影响。自动驾驶安全员虽然是一个全新的职业，但在招聘中更青睐有职业经验和驾龄长的老司机。因此，劳动者需以开放的态度应对变化，在做好本职工作的同时为数字化的到来做好准备。