为进一步规范职称评审程序、打击违规行为，人力资源和社会保障部近日发布《职称评审监管暂行办法》。这是首部从国家层面出台的职称评审监管文件，将有利于提高职称评审质量、促进公平公正。

职称评价是人才评价的重要内容，是激发人才创新活力的重要撬动点。制定办法是落实中央关于深化职称制度改革决策部署的重要举措，是推动人才队伍高质量发展的重要抓手，也是营造良好人才发展环境的重要保障。针对职称评审过程中反映突出、易发多发的违规问题，办法明确，聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等两类重点单位进行监管。职称评审监管让量人才的尺子更准。各地各部门须坚持依法监管、全面监管、问题导向、公正高效，促进用人主体用职称标尺“量出真人才”，推动形成人尽其才、才尽其用、用有所成的生动局面。