本报讯（记者 朱翔宇 通讯员 周凌妤）“常年在郑州跑外卖，总觉得自己形单影只。现在好了，社区成立党支部，把新业态新就业群体党员都聚集在一起，共同学习、互帮互助，终于有了家的感觉。”近日，家住二七区淮河路街道淮北街社区的外卖员小刘不禁感慨道。

今年以来，淮北街社区积极探索“两企三新”党建工作新路径，通过党建领“新”、服务暖“新”、治理用“新”，逐步构建基层治理共同体，持续增强社区党组织的凝聚力和向心力。

党建引领凝聚“新”力量。针对辖区“两企三新”组织党员分布零散、流动快、普遍“隐身”等问题，社区成立新业态新就业群体党支部，32名与小刘类似情况的党员积极响应并加入组织，常态化参加社区主题党日、党课等活动。

多方助力拓展“新”服务。社区以暖心驿站为依托，为新就业群体提供“医、食、住、行、学”五大类服务，积极整合慈善机构、社工组织、公共单位、沿街商户等多元资源，定期举办慈善募捐、就业培训、心灵驿站、儿童关爱、法律知识宣讲等活动，不断提升幸福指数。社区以阵地换资源，联合辖区培训机构在暖心驿站设立“成长加油站”项目，链接资源为新就业群体子女提供书法、绘画、爱心暑托班等低偿服务的同时，每月向社区治理基金注入资金用于回馈居民群众，成功实现了“单项服务”到“双向奔赴”的有效转变。

共同治理开创“新”局面。社区积极引导新就业群体参与社区治理，探索出了一条共建共治共享的新路径。运用网格化思维打造“两企三新”专属网格，秉持“小事自处理、大事及时报”的理念，充分发挥其“移动探头”作用，使新就业群体成为社情民意的“信息员”、文明城市的“宣传员”。今年以来，专属网格累计上报事件63件，解决居民“急难愁盼”17件，累计服务居民300余人。