本报讯（记者 鲁燕 通讯员 王惠姗）“真没想到这个钱还能要回来……”8月26日，拿到被告当场兑付的首笔工资后，农民工湛某等人握着法院调解员的手连声道谢。

湛某等人2019年7月至2022年12月在某建设公司工地打工，主要负责绿化养护工作。因建设公司未能及时足额支付劳动报酬，湛某等人多次向某建设公司讨要劳动报酬。2023年5月，某建设公司出具协议书一份，确认拖欠劳务费共计9.8万元，承诺2023年10月1日前付清。

某建设公司并未按照协议约定支付劳动报酬，湛某等人多次催要，某建设公司均以经营困难、资金紧缺为由推脱，湛某等人将某建设公司诉至郑州航空港区法院。

收到立案材料后，法院将该案交由富有调解经验的干警组织双方当事人进行调解。“不是公司不愿意给钱，主要是公司经营困难，确实没有钱……”某建设公司负责人说。

调解员随即帮其算起“经济账”：“按照双方约定支付劳动报酬是咱公司的法定义务，拒不履行义务不仅需要承担民事责任，情节严重还将追究拒执犯罪刑事责任。要解决这个事，得先拿出积极的态度，这个钱一定得想法儿给。”

双方当事人最终达成调解协议，某建设公司在调解协议签订当天支付其中一部分；湛某等人体谅建设公司难处，同意剩余款项分期支付，年底前全部付清。调解员依法向被告释明了按期履行法律义务，并为双方办理了司法确认手续。