本报讯 从“新”出发，赋能成长。为助力新教师们尽快适应新岗位，激发新教师成长的内驱力，近日，经开区2024年新入职教师岗前培训正如火如荼进行中，177名新招录的教师参加培训。

针对新入职教师实际特点，本次培训班“量身定制”培训内容与形式，坚持“最缺什么先补什么”的原则，围绕作业建设、教学设计、师德师风、班级管理、专业发展、心理健康、教学研究及课堂教学等多个核心领域，注重理论与实践相结合，内容丰富、形式多样，为新入职教师提供全方位、多角度的学习与实践机会，使其快速成长为教育战线上的中坚力量，推动全区教育教学质量稳步提高，办让人民满意的教育。

会议指出，近年来，经开区始终坚持教育优先发展战略，不断加大教育投入，优化教育资源配置，教育质量稳步提升，教育品牌日益凸显。希望新入职教师深入了解并融入经开区这片教育热土，积极适应教育改革的新要求，持续锤炼新教师“看家本领”，擦亮新教师职业底色。

仪式结束后，新入职教师参加岗前培训。岗前培训让新入职教师对教育理念、职业道德、教学方法、学生心理、教育技术应用、教育科研与自我发展以及团队协作与沟通等多个方面都有了更深的认识。学员代表石少静表示：“竹有千节，始于新笋。我们将以德立教，以身示教，与时代同步，尽快转变角色、适应岗位，肩负起教书育人的职责，为郑州经开区的教育事业注入新活力，为教育的高质量发展贡献力量。”

记者 鲁慧