本报讯 劳动力调查作为一项重要的民生统计调查，对于及时摸清人民群众的就业失业情况，对政府准确判断就业形势，正确改善经济环境具有重要意义，更是提供就业服务强有力的数据支撑。为进一步规范统计调查的各项程序，保证统计数据的真实性、准确性，今年以来，二七区统计局通过“四环节”，积极落实劳动力调查各阶段工作任务。

强化制度执行，规范操作流程。认真贯彻落实《全国劳动力调查制度》，每月定期转发《月度劳动力调查注意事项》等工作要求，依法组织开展统计调查工作，严格按照制度框架和工作要求保质保量完成数据采集、审核、编码、验收等工作。

加强业务培训，提高业务水平。每季度召开劳动力调查业务培训会议，对调查制度方案、平台操作、工作流程等业务知识进行技能轮训，强调红线意识和统计调查法律意识。坚持业务讲授与随堂测试相结合，对发现的问题和疑问现场解答，务求每名劳动力调查员学深吃透调查指标，确保调查过程规范、结果准确。

宣传中做好调查，调查中深化宣传。通过在村（社区）张贴《国家统计局公告》、发放《致调查户的一封信》，以及微信群传播等方式进行宣传。按照“户不漏人、人不漏项、项不出错”的原则，提前核实住户情况，并预约时间。每月10~15日，利用下班时间、休息日、节假日入户，将《致调查户的一封信》交于调查户手中，并承诺对所申报的家庭信息保密，以此来提高调查户的配合度，确保调查顺利开展。

深入陪访督导，严控数据质量。每月通过随同调查员实地入户，从调查预约、调查宣传、PAD操作、入户礼品发放等环节，全面了解调查员在劳动力调查工作全过程中的实际情况。针对调查员进门的介绍、询问方式、指标讲解等情况进行详细指导。调查结束后，由业务人员利用统计联网直报平台开展多维度数据质量核查，抽取一定比例的调查户进行电话回访，对就业状态、意愿、失业等重要指标进行核实，进一步对调查员的入户情况和数据真实性进行有效监督，确保调查结果真实准确。

记者 朱翔宇