12月10日，赛迪顾问城市经济研究中心发布城区投资竞争力(2024)评价结果，郑州市金水区蝉联城区投资竞争力百强区前十，位列第九，为全省唯一上榜城区。金水区蝉联前十，是量变到质变，更是厚积而薄发。

科技创新成为“最大增量”

今年以来，金水区努力培育一流创新主体，搭建一流创新平台，建设一流创新生态，汇聚一流创新人才，全力激发全区科技创新活力，让科技创新“关键变量”成为金水高质量发展的“最大增量”。

辅助中核勘察、黄河勘测、时空隧道等5家企业顺利申报河南省创新龙头企业；实施高新技术企业倍增、科技型中小企业“春笋”计划，为301家企业争取研发补助资金833万元。全年获批国家科技型中小企业1207家，新增郑州市科技型企业181家、总量达2783家，累计入库后备高企281家、申报高企251家、获批200家以上，新增高企总量全市第二。

新增工程技术研究中心（重点实验室）20家，新认定总数约占全市的1/6；组织申报“揭榜挂帅”研发专项等各类项目264项；前三季度“四上”企业累计填报研发费用20.6亿元。

截至目前，全区技术合同成交总金额达130亿元，占全郑州市总量21.6%，预计全年技术合同成交额达到139亿元；健全全链条科技企业孵化育成机制，新增改火众创空间、元创社孵化器为市级孵化载体，认定信息安全基地孵化器为省级孵化器，全区孵化载体总数达到67家、总量全市第一。

人才汇聚打造“聚宝金盆”

金水区聚焦深化人才发展体制机制改革，高标准举办金水人才发展论坛，推介“金水英才”“金水优才”政策，上线“金水人才通”平台，向全球人才展示金水爱才如渴的巨大诚意，全面打响金水人才工作“金字招牌”。今年金水人才集团前11个月营收8393万元，预计全年营收可达9400万元，在全省县区级人才集团中列首位，已成为金水人才高地建设的又一强力支撑。

针对青年人才“学习难”问题，建立政府主导、企业运营、社会组织和人才共同参与的金水人才夜校。目前，“人才夜校”已开展3期，拓展了商务沟通、视频剪辑、新媒体运营等18门课程。同时，全区各级工程技术研究中心（重点实验室）已达567家，约占全市1/5，其中2024年新增20家。抓牢抓实“科技类—科技型—高新技术”企业梯次培育。目前，区科技型企业数量累计达2783家，有效高新技术企业859家。

截至目前，全区累计入选郑州市高层次人才101人，重点产业急需紧缺人才142人，创新创业团队项目15个，入选优秀企业家领航计划57人，引进青年人才7.53万人（自青年创新创业行动开展以来），“金标准”人才20.7万人，各类人才数量稳居全市前列。

政务服务孕育“肥沃土壤”

2024年，金水区持续深化“放管服效”改革，推进以“一件事”为牵引的“一网通办、一次办成”改革，努力把“金水·金小二”打造成为特色服务品牌。

按照省、市“高效办成一件事”事项基础清单，金水区认领“高效办成一件事”事项清单30项，梳理区级“一件事”事项10项。组织“金小二”与市场监管局、税务等高频办理部门实时联动，跟进业务办理，及时审核提交材料，不断提高办事效率。截至10月底，共办理各类“一件事”业务2.1万件，全年预计3万件。

延伸“视频帮办”覆盖面。新增北林路街道实现“视频帮办”服务，组织各街道召开基层政务服务业务培训会，重点对“视频帮办”的办理流程进行培训，延伸“视频帮办”覆盖范围，梳理税务、公积金、出入境、车驾管340项高频事项，覆盖22个部门984项业务。截至10月底，共办理业务1105件，全年预计1300件。

提升12345热线的服务能力。针对群众高频诉求，积极与市热线沟通配合，坚持早发现、早分析、早解决，确保群众诉求得到有效保障。截至10月底，12345政务服务热线共接收新件8万件（全年预计10万件），其中电话即办件4317件，办结率99.7%，总成绩位居市内五区前列。

记者 王翠 党贺喜