本报讯 为深入贯彻落实省委、市委“五星”支部建设工作部署要求，突出抓好软弱涣散村党组织整顿、村级后备力量培育储备等重点工作，郑东新区召开党工委会议传达学习全市村级后备力量培育储备工作座谈会会议精神，并研究贯彻落实意见。日前，郑东新区党工委召开全区“五星”支部建设暨村级后备力量培育储备会议，明确目标任务，切实做好“五星”支部建设年底评定和2025年规划，并就村级后备力量培育储备下步工作进行强调部署，郑东新区“一星一专班”牵星单位分管负责人、“五星”支部建设责任部门、各乡（镇）办分管组织工作副职及党建办主任参加会议。

会议首先通报了2024年“五星”支部建设整体调星情况、2025年计划创星情况和软弱涣散村党组织整顿情况，并对下步“五星”支部建设和村级后备力量培育储备工作进行了部署推进。

会议强调，年底“五星”支部建设工作已进入评定阶段，各专班、各单位要严格对照评星标准，如实申报、层层把关，同时科学研究制定2025年度“五星”支部建设规划，确保每颗“星”经得起检验。村级后备力量培育储备工作要扎实稳步推进，一是要提高政治站位，2025年村级组织换届是一件事关长远的重大政治任务，要按照中央、省委、市委和党工委部署安排，在抓紧抓细抓实上见真章、求实效。二是要抓实重点任务，摸底排查要再深入，乡（镇）办党工委书记要在全面深入走访上下功夫，要动真碰硬、触及矛盾，拓宽来源渠道；确定人选要再严格，坚持“双好双强”标准,守住红线底线，确保人选质量；跟踪管理要再加强，强化教育培训，组织跟岗锻炼，实行动态管理；化解矛盾要再用力，持续排查矛盾问题，全面摸排并理出选情复杂村名单，扎实开展问题攻坚，因村施策、精准整顿、逐个销号。三是要压实工作责任，乡（镇）办党工委要承担直接责任，对人选情况、矛盾问题及班子运行情况等“一口清”，并将该项工作作为党（工）委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。

记者 王阳