本报讯（记者 郭涛 通讯员 胡玉明）“我们自己干，还享受政府补贴，真是太感谢了！”昨日，王钊铭从新密市人社局就业创业中心负责人手中接过3万元创业补贴款时激动地说。这是新密市实施稳就业促就业行动的一项重要举措。据悉，去年该市安置农村劳动力和大学生等就业26843人，超任务量40%。

送政策。新密市人社部门对最新的就业创业政策进行了全面梳理和罗列分类，制作“惠民惠企政策详解”宣传页2万余份、“农民工就业创业政策指引手册”2万本、就业创业宣传扇2万把。人社局负责人带队下乡入企、进村调研，为群众和企业宣传讲解各类就业创业政策。开展“直播带岗、政策解读”系列活动，与广大网友“屏对屏”互动、“零距离”沟通。通过政策服务，使求职者获得了信息，让企业得到了扶持，为稳就业奠定了基础。

送资金。充分利用上级资金和本级财力，积极支持接纳职工企业。帮助本地49家规模以上工业企业享受一季度“开门红”用电奖补资金共计124.95万元，落实8家小微企业享受吸纳就业社保补贴36.9万元，为85人发放灵活就业社保补贴。认定新密级高质量充分就业社区4个，给予补贴，推荐郑州级充分就业社区3个，发放补贴。联合郑州城市职业学院开展毕业生双选会，参会152家企业，受理发放招聘会补贴，受理审核一次性创业补贴32人，每人奖补5000元。去年，该市共落实10余项补贴近500万元，有力地拉动了再就业。

送岗位。新密市就业创业中心加大投入，在中心一楼就业服务大厅设立零工市场，配备最新自助终端机一台，建成10个乐业小站，打造就业服务圈。协助郑州比亚迪招工，输送11批次121人；帮助本地重点企业逸翔召开专场招聘会2次、银基召开专场3次，累计输送员工300余人。全年发放创业担保贷款8648万元，有力促进了企业健康发展，为今后安排就业人员增添了后劲。不定期举办农村劳动力技能培训，根据不同领域、不同学历、不同年龄的个性化差异，为群众推出叉车、家政和烹饪等紧急适用型培训，并调整优化培训课时和培训对象的年龄要求，课时改为45课时，年龄统一调整为16到60周岁。严格培训流程，执行报班审批、开班审核、中间督查和结业考核，保障培训质量。全年开展农村劳动力培训52期2010人，70%人员一次性就业。