本报讯（记者 王军方 通讯员 王拥强）去年以来，惠济区持续推动基层治理工作融入党建引领网格化治理大局，形成了党建引领“六元共治”这一极具活力和成效的社区治理新模式，通过一件件群众急难愁盼问题的妥善解决和一桩桩惠民实事的落实落地，有效提升了群众的幸福感，推动了人人有责、人人尽责、人人享有的社区治理共同体建设。

惠济区巧借网格化管理强大优势，充分释放网格平台潜能，线上运用大数据分析技术，对社区人、地、事、物、情、组织“六要素”数据展开全方位分析，精准勾勒出居民的年龄结构、职业分布、流动情况等多元画像，为后续工作精准导航；创新设立39个“六元”议事厅，将其打造为“六元”力量常态化沟通交流平台和社区治理的“智慧中枢”。

依托网格化管理的高效框架，惠济区实现对社区问题从发现到解决的全流程跟踪与管控，形成“问题敏锐发现—及时上报问题—精准交办处理—严格跟踪督察—全面反馈结果”的工作闭环，确保社区大小问题得到及时、专业、高效解决。

深度挖掘社区潜在优质资源，调动更多专业力量投身社区治理事务，惠济区创新推出“揭榜挂帅”项目，号召有能力、负责任、敢担当的“双报到”党员、居民等主动揭榜，在社区党支部的统一领导和大力支持下，带头解决各类民生难题。自推出“揭榜挂帅”项目以来，解决桥梁涵洞积水、道路环境绿化、飞线充电整治等120余项民生顽疾，惠及居民5万余人。

针对老旧小区建设年代久远、市政基础设施老化、公共服务不足、生活品质待提升等问题，惠济区从硬件升级入手，指导社区整合“六元”力量，聚焦房屋修缮、水电气暖改造及电梯加装等居民急难愁盼事项，协同推进各项惠民工程。

深入践行新时代“枫桥经验”核心理念，积极引导社区深度发掘“六元”力量中的能人达人、调解精英和专业组织等，围绕社区各类矛盾纠纷展开攻坚行动，切实将矛盾纠纷化解在基层一线。新城街道金河社区统筹小区自管会成员、社区民警、退休律师等专业力量，组建“平安树”志愿服务队，针对家庭纠纷、邻里矛盾等展开集中调解化解。

在党建引领“六元共治”社区治理模式下，惠济区基层治理实现了“人尽其才、物尽其用、人事相宜”，看得见、摸得着的治理成效和实实在在的获得感，让越来越多居民主动站出来，成为社区治理的参与者、建设者和推动者。该经验被中央、省、市多家主流媒体广泛关注和深度报道，央视栏目更是播出18分钟专访视频。辖区西山社区被市委列为网格化治理工作观摩点。