今年国务院政府工作报告提出，深化人才分类评价改革和科教界“帽子”治理，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。这是“帽子”治理首次写进政府工作报告，体现了维护良好科研生态的坚定决心与信心。

以“帽”取人是阻碍科技进步的绊脚石。“帽子”是一种通俗的说法，主要指科研界推出的人才项目和学术称号，本意是为了激励人才、支持科研。人才项目过多过滥，“帽子”满天飞，既有有关方面对人才称号误认误用的因素，也有科教界片面追求人才称号的因素。不能让“帽子”成为人才评价的指挥棒。“帽子”治理，本质是对科研生态的重塑，关键是建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。对科技人才而言，要自觉抵制唯“帽”是从的非理性学术风气，守初心、担使命，淡泊名利、潜心学术，努力产出高水平科技成果，共同维护学术的纯粹与尊严。