本报讯（记者 张朝晖 通讯员 张晨 朱梦柯 徐少杰 文/图）“这次到比克新能源（汽车有限公司）是很好的机会。我要当好成果转移转化‘大使’，协同企业开展技术攻关，提高创新平台能级，推动创新链和人才链深度融合。”郑州航空工业管理学院的陈礼勇是河南省选聘的第一批“科技副总”，近日他到中牟任职。

“科技副总”是河南省科技厅联合河南省委组织部等7部门，采取“编制待遇在高校院所，工作在企业”的选派模式，计划用3年时间从高校选聘3000名左右科研人才到企业内任职，服务河南省“7+28+N”产业链群。此项工作最终确定首批626名高层次科技人才入围。其中，中牟新区（中牟县）到岗7名，均为河南省高校的优秀博士，平均年龄在40岁以下，分别在装备制造、生物育种、食品生产等领域。

据悉，该项政策不占用公司领导职数，由政府对“科技副总”直接补助，不用企业支付薪酬，旨在引导事业单位科技人才和企业开展产学研合作，助力企业科技研发。

7名“科技军师”上任后，中牟新区（中牟县）召开了“科技副总”、企业、政府三方座谈会。刘深贺是河南农业大学动物科技学院的一名老师。他一直在思考“如何在高校科研院所与企业之间架起一座桥梁，实现深度合作”，为了有效促进这种合作，刘深贺做了许多尝试。

2022年3月，刘深贺通过校方组织的企业一线挂职锻炼人才筛选，同河南省鼎元种牛育种有限公司开展初步合作。刘深贺介绍，自2022年与鼎元种牛（公司）合作以来，他向鼎元种牛（公司）生产一线输送了8名研究生和15名本科生，合作开展了体内胚胎质量和精子活力不稳定、精液耐冻性差、青年牛生长发育滞后等一系列技术攻关。在刘深贺和鼎元种牛（公司）的努力下，2023年，鼎元种牛（公司）申报成立了河南省教育厅的河南省大学生校外实践教育基地和河南农业大学颁发的牛育种与繁殖校外实践基地。

刘深贺说：“通过这几年的合作，我切身认识到高校科研院所与企业在资源、目标和文化上的差异。作为‘科技副总’，我会更频繁地推动企业和高校的沟通，争取将更多的科研成果转化为实际的产品。”

中牟新区党工委书记丁文霞表示，要把中牟打造成人才集聚的“磁力场”、人才培养的“蓄水池”、创新创业的“首选地”，推动科技创新与产业创新深度融合。