本报讯（记者 谢鹏飞 通讯员 王颖 孙亚菁 文/图）“普工日常有哪些工作内容”“试用期多长时间”“社保缴纳标准是什么”“薪资发放周期是多久”……近日，上街区中心路街道首班“就业体验直通车”开进郑州郑研通用机械科技有限公司，33名求职者在生产一线与企业负责人展开零距离对话。

据了解，该街道构建“企业用工需求库”和“人才资源供给库”双数据库，通过实时采集更新企业岗位要求与求职者专业技能、就业意向等核心数据，清晰呈现企业用工需求及每个求职者的独特优势和求职方向，实现用工就业精准对接，让人才找到合适岗位，让企业觅得所需人才。街道还建立“就业体验直通车”常态化运行机制，制定详细推进计划，逐步覆盖辖区所有用工企业；加强就业服务跟踪反馈，安排专人定期回访企业和求职者，了解就业服务效果与需求；搭建企业、居民线上互动平台，实现供需双方实时沟通、及时交流；不断总结经验，优化服务历程，持续提升对接服务质量，打造优质的就业服务。

活动中，车间负责人细致讲解岗位特性，实操体验区提前预演工作技能，真实环境营造职场氛围，使求职者深度融入岗位情景，大幅度提升岗位适配的精准度和效率。

此次活动促成5人达成就业意向，10余人将目标岗位纳入重点备选清单。