近日，武汉一咖啡店因准时打烊被顾客差评一事引发热议。当事顾客称：“这家店7点半准时关门，没吃完的让你打包滚，一分钟都不可能耽误下班的。”对此，咖啡馆老板卢女士回应，该店严格遵守劳动法，强调员工只能工作8小时。

看到这样的新闻，不少打工者的想法可能是：我怎么遇不到这么好的老板？目前，职场中工作入侵个体生活边界的现象大面积存在，一些劳动者“5+2”“白加黑”并不鲜见。回归到事件本身，当事顾客的权益被侵害了吗？答案显然是否定的，他可能会不舒服，但既然店家明示了营业时间，无异议即视为认可，他应该为自己进店消费的决策承担后果。事件更深层的启示在于，公众要理解和跟上社会协作逻辑的进化。文明社会的进步，不仅体现在我们能获得多少服务，更体现在我们是否愿意守护彼此的“下班自由”。