本报讯（记者 张竞昳）6月13日，记者从省教育厅获悉，河南将实施河南省县中头雁教师岗位计划，打造一批县域普通高中（简称县中）领军教育教学人才，有力支撑县中全面振兴。

根据教育部实施全国县中头雁教师岗位计划的要求，全省首批拟遴选103人。其中，全国县中头雁教师岗位计划分配河南省32人，河南省配套实施省级县中头雁教师岗位计划71人。省教育厅将在各地市推荐报送的基础上，组织专家对推荐人选进行审核遴选，并择优推荐至教育部全国县中头雁教师岗位计划。

全国、省级县中头雁教师岗位计划将获得经费支持，首批工作室启动经费为每年每个工作室3万元，主要用于工作室建设，组织工作室成员开展教科研、示范课、送培送教等费用支出。入选全国县中头雁教师岗位计划的工作室还将获得中国教师发展基金会提供的“同步课堂”音视频设备支持。县中头雁教师岗位实行聘期制管理，每批聘期3年，连续聘任不得超过两届。首批从2025年7月开始，到2028年7月结束。头雁教师日常管理由任职学校负责，表现优秀且符合基本条件者，在头雁教师岗位下一聘期内予以优先考虑，年度评估不合格者、任期内离开县中教学岗位的取消头雁教师岗位资格。

省教育厅要求，入选教师应建立县中头雁教师工作室，发挥示范辐射作用，引领教育教学改革。各地要将头雁教师纳入地方教师专业发展体系建设，作为省级名师重点培养对象，在教师培训中优先予以安排。在职称评聘、评优评先等方面予以倾斜，对长期坚守县中工作的头雁教师在提拔任用、交流学习等方面给予倾斜。