本报讯 近日，郑东新区如意湖办事处积极探索党建引领基层高效能治理新路径，创新构建“四轮”驱动治理体系。通过融合党员先锋、共建单位、参与式社区治理项目以及数字化工具的合力，吸纳更多治理群体主动参与辖区工作，形成“党建力量下沉，志愿队伍协同、群众广泛参与”的共治生态。

党员赋能，先锋领航，锻造基层治理“生力军”。织密红色网格责任网，围绕“属地管理”，将网格化管理责任落实到人，创新“5+2+N”党员包干机制，将党员志愿者嵌入微网格责任田，凝聚党员志愿者、“五老”人员、社区干部、共建单位，主动报名认领志愿服务事项，负责辖区安全宣传、矛盾调解、问题处置等，确保网格治理无死角。

共建赋能，协同共治，打造多元治理“共同体”。依托“三张清单”，实现资源下沉。认真梳理项目、资源、需求“三张清单”，努力发掘真问题、真需求。定期召开“巡检智汇”讨论会，研究分析区域内治理“四难”问题。搭建多元议事平台，打造“网格议事厅”。扎实开展党员双报到活动，吸纳共建单位党员深入基层，进一步充实网格员队伍，用实际行动践行共治思维，锻造服务本领，形成“组织共建、需求共商、资源共享、治理共抓”的治理生态圈。

项目赋能，分级处置，激活智慧治理“新引擎”。网格内闭环解决，提升协同效率。推行“红黄蓝”三色响应标准，根据不同情境采用针对性的处理策略，实现资源、力量、服务精准对接，做到小事不出“格”，服务不缺位。使用数字化工具，建立“脚步丈量+云端记录”双线巡查机制，通过开展数字素养培训，帮助网格员掌握基本的操作技能。通过小程序记录网格员履责情况，上传发现隐患数据、处置记录等，并汇总生成可视化数据，让网格治理更加科学、高效。

记者 王阳 通讯员 刘学馨