■挖潜扩容

全年归集市场化用工岗位需求20万个以上；延续实施失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助等；青年创业有场地支持，有创业补贴

■提升能力

高校每个院系至少配备1名专职就业工作人员，开发适合高校毕业生发展的管理类、技术类、科研类等高质量见习岗位，全年募集不少于1.4万个见习岗位

■保障服务

丰富夏季招聘夜市、直播带岗等各类招聘活动；让更多人在家门口就业，依托“乐业小站”等现有资源，全年新建、改建不少于191个就业服务站

■营造环境

加强公共就业服务活动和校园招聘活动参与单位资质及岗位信息审核。依法查处虚假招聘、违规收费、售卖就业协议、“黑中介”、“培训贷”等违法违规行为

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