本报讯（记者 谢鹏飞 通讯员 杨彩丽 张劼）近年来，上街区先进制造业开发区紧紧围绕产业工人队伍建设改革工作部署，聚焦新质生产力和高质量发展要求，结合开发区产业特色和产业工人队伍现状，围绕“党工共建、待遇保障、权益保护、技能提升”四个方面，扎实推进产业工人队伍建设改革走深走实。

坚持党建带工建，做好产业工人队伍思想引领。上街区先进制造业开发区不断健全完善产业工人薪酬机制，提升产业工人幸福感。加强法律监督员队伍建设，强化劳动保障常态化。以“人人持证 技能河南”“新型学徒制”“技术比武”推动产业技能队伍建设。

目前，上街区先进制造业开发区从业人员约1.3万人，有规模以上工业企业115家、主板上市企业1家、国家技术创新示范企业1家、国家级实验室和技术研发中心1家、国家级专精特新“小巨人”4家、国家级绿色工厂2家、省级以上研发平台42个、省级“专精特新”企业36家、“链主”型企业7家、省级智能车间8个。

下一步，上街区先进制造业开发区将继续聚焦重点任务，全力推动产改增效，把产业工人技能素质提升作为产改核心任务，持续优化产业工人发展渠道，激发产业工人劳动热情和创造潜能，推动产业工人队伍向创新型、技术型转变。