爱和幸福，这些看上去习以为常的词汇，如果要让人用一句话来表达，真的很有难度，其实，爱与幸福就是一种感觉。也许有人会沉浸在一束玫瑰的幸福中，感觉周身都充满爱意，暖暖的，可是也有人整日锦衣玉食却郁郁寡欢。这就是感觉，很重要，也很奇怪。

　　我们问毋尚梅，每天都忙忙碌碌的，你的理想状态是什么时，毋的回答让我们平添了一份感动。她说，工作就是她的理想状态，每天跟爱自己的人和自己爱的人在一起工作，并且能够把这种爱发散开来，使自己的企业充满爱心，把企业之爱释放到社会中，让社会也充满爱。每天被爱包围的人最幸福，被爱包围的企业也是幸福的。人类追求的最终目标就是幸福，自然幸福就是最理想的状态了。

　　这个坐在我们对面，说话慢条斯理，自始至终都面带微笑而又充满自信的女人，正在诠释一种人生的生活方式和企业生存方式——幸福。用爱培育幸福，用幸福感染他人。

　　在人们的眼里，毋尚梅是一个既幸福又风光的女人。她不完全赞同这种说法，她认为，幸福是一种内在的、冷暖自知的、务实的体验，而风光是一种表面的、期待欣羡的目光、务虚的场面，追求风光和追求幸福，她说她更看重实实在在的幸福，而不是表面的风光。

　　也许有人会说，竞争如此激烈，业绩压力如此之大，幸福不过是一种奢谈。这是对幸福和竞争的双重误解，竞争并不必然是不幸福的根源，相反，在很多时候，竞争常常是幸福感的来源，竞争也并不一定意味着血肉横飞，真正的赢家往往就在谈笑间解决问题。

　　我们不知道这种幸福理论放在企业中是否会冲击企业发展应有的理性，但我们宁愿在这个充溢着幸福的环境中多逗留一会儿，在这个用爱的链条连接成的情人街里多徜徉一会儿，在这个压力日增、幸福感正逐渐减少的社会里，我们需要找到一个幸福的入口，哪怕只是片刻的感觉也好。

　　也许感性的人才会产生灵感，事实上世界上任何一切美好事物的诞生都是由感性需求而来的，甚至是严谨的科学发明也是在不经意间的感性发觉。企业需要理性，但更多的理性却显得生硬。有人说，女人天生感性的成分居多，不太适合做理性的事情，而理性的女人又曲高和寡，这都是很难两全的问题。我们更愿意把这种感性的发现当成是一种智慧，但我们又搞不清智慧到底是理性还是感性，也许模糊这种边界才是最合理的，当你感觉到幸福的时候，一切都不重要。

　　毋尚梅说，她在一个静静的夜里，从办公室里往外看去，看到阑珊的灯火和在大街上相拥相依的男女，想到自己要开发的那片土地，几年后也会呈现出这种情景，脑子里刹那间就冒出了三个字：“情人街”。

　　“就是它了！”毋尚梅兴奋地说，笑容洋溢在脸上。