□晚报记者 孙庆辉

　　本报讯 公司虽然为员工投了意外伤害保险，却没有将保险合同条款及理赔事项明确告知员工，员工受伤后，公司又不协助员工理赔，导致超出理赔期限无法理赔，昨日，法院判决公司为员工的损失埋单。

　　据介绍，２００２年２月４日，某公司为王英（化名）在内的４０名职工在中国人保办理了团体人身意外伤害医疗保险，保险费每人１００元，共计４０００元，保险期限为２００２年２月４日至２００３年２月３日。２００２年１０月１０日２３时，王英在工作时被冶炼炉内溅出的溶液烧伤。同年１２月２日，荥阳市人事劳动和社会保障局认定王英为工伤。就保险理赔相关手续一事，王英曾告知公司，手续在劳动局。但至今王英的保险未进行理赔。２００６年，王英诉至法院，要求公司与人保理赔其保险金８０００元。

　　一审法院审理认为，该公司作为团体险的投保人，在被保险人即王英发生事故后，应积极主动为原告办理理赔事宜，而该公司未予办理，致使超出理赔期限无法理赔，对此该公司负有责任。人保公司在两年的理赔期限内，未接到理赔申请，对王英未获理赔无过错。故判决该公司支付王英保险金８０００元。该公司不服上诉至郑州市中院。昨日，市中院审理后作出判决，驳回上诉，维持原判。线索提供 李继军 孙燕