□晚报记者 陈静
本报讯 河南省人才交流中心昨日公布了今年我省18个省辖市最需要的人才类型,需要者可登录中国中原人才网(http//www.zyrc.com.cn)查询。
18个省辖市急需大量人才
根据省人才交流中心提供的数据,18个省辖市都急需大量人才,如开封市需求人才1439名,平顶山需求人才1322名。各地对学历的要求也比较严格,一般是本科及以上学历才有资格前往求职。临床医学、食品科学、机械工程、教育、公共事业管理、机电等专业相比其他专业而言需求量较大。
郑州市则拟招聘生物制药、行政管理、西班牙语、人力资源管理、艺术设计、体育教育专业博士31名、硕士89名、本科179名;院长、副教授职位需要21名人员,共320人。
海外留学人员待遇丰厚
我省10个单位今年需要招聘至少158名海外留学人员,专业涉及数十种学科,其中,医学、生物学、法学、机械类专业的需求量较大。
在招聘单位中,郑州大学、河南大学、河南农大等是招人“大户”。郑州大学要聘请19名省特聘教授和57名校特聘教授,要求学历一律为研究生和博士,涉及数学、物理、化学、生物、力学、机械、电气、建筑、化工、水利学、环境工程、管理工程、临床医学等19个专业。而海外优秀博士,该校则表明“人数不限”。省人民医院和省胸科医院也急需高学历的海外留学者,分别招聘12人和24人,专业涉及心血、心外、眼科、普外、病理学、药理学、医学影像等,且都是从事临床工作。
为吸引人才,河南农大给省特聘教授岗位承诺“安家费10万元,科研启动费100万元,提供三室两厅房源一套,除工资外,年岗位津贴12万元”,还包括组建实验室、配备助手、配偶随调等优厚待遇。郑州大学优厚的待遇是,为省特聘教授提供科研经费10万元,购房补贴15万元,聘期内岗位津贴每年12万元等。而对海外优秀博士,他们采用直通车方式,评定与其学术水平相应的专业技术任职资格,提供相应的岗位工资及津贴,其中特聘教授科研费10万元、购房补贴10万元,特聘副教授科研经费10万元、购房补贴8万元。
博士后的需求量也很大
此外,我省在6所高校设立了28个博士后科研流动站,在16个省辖市和部分省直单位设立了66个博士后科研工作站。这些博士后站也急于引进博士后,总共计划招聘275至279名博士后。
郑州大学和河南大学内设的博士后站点多,招的人数也多,分别需求44名和24名博士后,河南农大也计划引进专业博士24人。