国际金融危机还未见底,猪流感会肆虐到何种程度也未可知,让原本就主题日渐淡漠的五一国际劳动节,离劳动者合法权益的纪念与思考越来越隔膜。
此前,我们通过法制寻求劳动者权益保障,并且坚定地认为只有健全法律制度,并且让法律制度刚性起来,劳动者权益才会有根本的保障。但是在今天这个五一国际劳动节中,我们深深感受到,面对国际金融危机和肆虐的猪流感疫情,再健全和刚性的法律甚至都会有些力不从心——企业停产甚至破产了,猪流感疫情当前,受损的劳动者权益诉诸法律多少有些苍白。所以,不得不说,关乎劳动者权益保护,在法律之外必然还有其他辅助因素。
关于劳动者权益保护,既需要法律规范,显然也需要道德约束。事实上,劳动者权益与道德水准一样,都是人类文明民主进步的表征,并且与其他社会人文符号一并构成一个进步的社会人文环境。在这个环境中,或许任何一方面的“短板效应”都会殃及其他。所以说,保护劳动者权益,除了法律规范之外,还需要一种“大道义”,为了别人也为了自己。这或许是我们在非常时期下国际劳动节中,应该想到的。王艳明