国际金融危机还未见底，猪流感会肆虐到何种程度也未可知，让原本就主题日渐淡漠的五一国际劳动节，离劳动者合法权益的纪念与思考越来越隔膜。

此前，我们通过法制寻求劳动者权益保障，并且坚定地认为只有健全法律制度，并且让法律制度刚性起来，劳动者权益才会有根本的保障。但是在今天这个五一国际劳动节中，我们深深感受到，面对国际金融危机和肆虐的猪流感疫情，再健全和刚性的法律甚至都会有些力不从心——企业停产甚至破产了，猪流感疫情当前，受损的劳动者权益诉诸法律多少有些苍白。所以，不得不说，关乎劳动者权益保护，在法律之外必然还有其他辅助因素。

关于劳动者权益保护，既需要法律规范，显然也需要道德约束。事实上，劳动者权益与道德水准一样，都是人类文明民主进步的表征，并且与其他社会人文符号一并构成一个进步的社会人文环境。在这个环境中，或许任何一方面的“短板效应”都会殃及其他。所以说，保护劳动者权益，除了法律规范之外，还需要一种“大道义”，为了别人也为了自己。这或许是我们在非常时期下国际劳动节中，应该想到的。王艳明