“招收59岁公务员”再现“潜规则”魔力

重庆市武隆卫生系统公开考调，两名年届六旬的考生赫然上榜，其中一人只差150天退休。（6月15日《重庆商报》）

招收年近六旬的公务员，既使本人能力再高再强，从工作时间上计算，也不可能为国家作出多少贡献，然而其退休后优厚的退休待遇，增加了社会成本，浪费了公共资源。显然这种做法有违规之嫌。我们有理由说，招收年近六旬的公务员，再现了内部定向、定人招聘的潜规则。

不得不说的是，武隆卫生系统公开招收公务员，似乎还引入了“承诺制”。这两位年近六旬的人都是基层卫生院院长，都是将岗位让给了年轻人而先后借调到县卫生局。倘若有关领导都可以随便作出这样的承诺，那么，在千军万马报考公务员的队伍中，岂不是要出现一支年近六旬的新军！夏慧萍

“药价黑幕”为何有人揭无人管？

近日，卖药人自揭行业内幕3元药能卖到62元。一药店从业人员爆料药品推销员的工作内幕，直言：“只卖贵的，不卖对的！”

(6月15日《北京晨报》)

其实这个“内幕”早已成了“公开的秘密”。不能仅仅指责促销员心太黑，而是该问问物价、工商等有关部门是否太无能、太不作为了？

肩负药品价格监督管理神圣职责的有关部门如此失职、渎职，像个稻草人，对时下的药品价格市场混乱、擅自定价、“价格暴利”却无人检查监督和管理，这才是“内幕”的最大“看点”。“内幕”经常有人揭，却常常没人管，甚至把“内幕”当戏看，这“药价监管无意识”，一直在调戏公众的神经。

新的医疗方案已经出台，但是时至今日“药价黑幕”却成了监管空白，有关部门连“稻草人”的功能都没有发挥出来，该是进行问责追究的时候了。丛莲

“廉价政府”比官员减薪更值得期待

香港特别行政区长官曾荫权将宣布和33名问责官员一同减薪5.38%以表示与市民共度时艰，换言之，曾荫权每月会被扣减2万元。

（6月15日中新网）

早在2006年，中国审计署审计长李金华曾在《2005年度审计报告》中指出，中国深化政府体制改革、转变政府职能，不仅要建立一个廉洁的政府，还要建立一个廉价的政府，政府的成本太高，就是再廉洁也是浪费纳税人的钱。如果套用一下来说，我们不仅希望有官员主动减薪的政府，更期待行政成本较低的政府。

压缩行政成本，把钱花在刀刃上，花出效率，相比来说，这比官员减薪更为重要，是民众更期待看到的，也是建设节约型社会的应有之义。

丁洪先