暑期来临，郑州的大学生将迎来勤工俭学的好机会，昨日，中国电信郑州分公司（以下简称郑州电信）表示，将为郑州市各高校在校大学生提供勤工俭学、社会实践机会。

2009年，郑州电信又专门设立了300个暑期市场宣传员岗位，不仅为大学生提供稳定的社会实践基地，更为家境困难的学生提供勤工俭学的机会。

希望到郑州电信实习的同学可以拨打65310079报名或咨询，也可留意郑州电信在各学校的宣传海报。

晚报记者 祁京

工资接近上限标准

据悉，此次郑州电信积极响应教育部提出的“缩短学生必修课时间、增加社会实践”的号召，在优先考虑贫困学生的情况下，拟在全市范围招聘300名在校大学生，通过勤工俭学方式参与郑州电信户外营销推广、实践等工作。

据介绍，郑州电信提供的勤工俭学工资采用了河南省非全日制最低工资标准的上限，按日计薪，每日集中工作3小时，每日工资20元，另外还有绩效提成，而郑州的非全日制最低工资标准的上限为每小时7.5元。

教育界人士认为，随着就业压力的增加，用人单位更加重视工作经验，而像郑州电信这样的正规国有大型企业的工作经验，对于今后的就业是很有帮助的。

录用学生参与市场营销

郑州电信市场部主任丁海绯介绍说，目前他们接收大学生报名参加暑期市场宣传员活动相关工作已全部部署到位。

那么，大学生到岗以后，从事哪些工作，又对自己有哪些帮助呢？丁海绯说，主要是参加公司的营销活动。通过进行营销活动，大学生将不同程度地参与和接触郑州电信营销策略方面的市场分析、定位，促销活动的策划、组织、控制、评估，以及公司运营管理方面的计划、指挥、协调、监控等内容。对于有志于从事市场营销和企业管理工作的学生来说，也是一个学习的好机会。

“相信两个月的暑期工作结束后，切身投入实践活动的学生一定会由衷地感到实践与理论相结合的强大能量，这种能量将会使自已受益终生。”丁海绯说。

以勤工俭学

营造奋斗文化

从2003年起，郑州电信已经连续6年推出了暑期勤工俭学活动，这些活动，搭建了一个“授人以渔”的勤工俭学平台。不仅在时间上持之以恒，更在爱心活动形式和内涵上，不断推新，与时俱进。

在目前大学生就业形势严峻的环境下，郑州电信这种“授人以渔”的捐助模式，将有利于解决学生所学知识与社会需求脱节的问题，培养社会需要的人才，减少结构性失业。

郑州电信负责人表示，通过此次勤工俭学活动，不仅能提高大学生的工作技能，同时还能培养他们作为社会公民所应当具有的责任感，鼓励他们积极工作，回报社会。“在当前的就业形势之下，我们愿意用自己的实际行动在大学生中树立健康向上的奋斗文化。”郑州电信负责人表示。