网友发言

绩效工资应该与业务和技能挂钩，否则人人想拿高工资，就会不择手段，造成内部矛盾尖锐和不公平竞争。天津网友

如果想防止事业单位员工只拿工资不办事的问题，那让受服务对象说话呀，比如说，一些事业单位的窗口类服务可参考银行系统的考评量化机制。北京网友

什么时候给合同工（即临时工）加工资啊？同工同酬讲了多少年了，到现在还是做的事比有编制的多，工资只拿别人的几分之一。

浙江网友