人才成核心竞争力

“对于目前中资银行发展高端理财业务，人才瓶颈是发展的关键。”这是多位业内人士达成的共识。一定意义上说，财富管理中心专家团队的强弱成为决定财富管理中心服务能力的决定因素。在人才队伍建设方面，如果能充分利用地利因素，把本土优势与人才战略相结合，就能将劣势转化为优势。此外，高端理财能否赢得先机，关键要看服务。较之于普通的银行服务销售产品，实际上各家银行推出的财富管理中心也都在强调高品质的顾问服务，给客户提供整体性的金融解决方案。这时候，是否拥有一支高素质的队伍无疑成为决胜于千里之外的重要因素。