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第A21版:党委书记谈党建 上一版3  4下一版
创新党建新机制
促进水利大发展
多学习少应酬
多干事少邀功
      
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党委成员为干部职工树榜样
多学习少应酬
多干事少邀功
——郑州市城乡建设委员会党委书记、主任郭庆宽谈党建

多学习少应酬

多干事少邀功

嵩山路互通立交、东风路下穿隧道……随着这些城市重大交通建设项目的不断竣工,往日的城市交通拥堵也在得到缓解,市民出行条件更是得到了改善。而这些都是近年来郑州市建委党委坚持“围绕城建抓党建,抓好党建促发展”的工作思路所带动的结果。

晚报记者 李萌/文 晚报首席记者 贾俊生/图

党委成员要为全体干部职工树立榜样

近年来,郑州市建委党委坚持“围绕城建抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以创建五好基层党组织为目标,大力加强基层党组织建设,在建委系统325个基层党组织、6700余名党员中,深入开展学习实践科学发展观和“创先争优”等活动,在党的组织建设、思想建设、制度建设、作风建设、廉政建设、场所建设等方面,不断得到新的跃升。

取得众多荣誉的同时,缺少不了党委的率先垂范,增强带动力的作用。郑州市城乡建设委员会党委书记、主任郭庆宽告诉记者,多年来,市建委党委首先从加强班子自身建设做起,高标准、严要求,充分发挥领导班子和党员干部的模范带头和示范引领作用。

“党委成员坚持身体力行,用自己的人格和言行为全体干部职工树立榜样,营造出多学习少应酬、多干事少邀功的良好工作氛围。”郭庆宽说。

以坚实的党建促工作发展

郑州市建委在创新党建机制,增强内动力方面,始终坚持抓党建、固根基、促发展。郭庆宽说,在创新党建机制中,实施量化党建工作责任制,对基层党组织实行百分制考核评比,定期或不定期进行检查、座谈和讲评,督促后进,表彰先进,使各基层党组织学有榜样、赶有目标。

在干部队伍建设中,市建委还不断优化干部队伍,创新干部选拔任用机制,采取竞争上岗、“两推荐一票决”等方式选拔干部。今年结合机构改革的实际需要,选拔机关4名中层正职和10名副科级干部,同时通过双向选择,对中层正职以下人员进行定岗定位。

围绕城建抓党建,抓好党建促城建

“围绕城建抓党建,抓好党建促发展”如何得以实现,郭庆宽告诉记者,在日常工作中,要服务城乡建设,增强党建事件力。他说,在市政重点工程建设方面,坚持工程进度“月计划、周安排、日落实”。实行科学工作机制,不断探索施工新方法、新技术、新工艺,确保了工程质量、施工安全和工程进度。

近年来,在市政工程建设特别是在解决郑州市交通拥堵方面,郑州市建委直接组织完成了一些重大的交通项目,从2008年的中州大道北段建设项目、东风路下穿隧道,到去年的嵩山路、黄郭路互通立交建设,及今年5月份刚刚通车的西三环科学大道立交项目,6月底将竣工的中州大道北段拓宽改造项目、东风路文化路下穿隧道,通过抓党建促进城市建设的各项工作,特别是在促进工程建设重点任务完成方面,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

郭庆宽说,下一步,通过6月份全市党建活动月活动,通过纪念中国共产党成立89周年,按照市委市政府给郑州市建委确定的年度目标任务,特别是今年确定的195亿元的市政工程建设的任务,郑州市建委将会更加努力,争取通过党建活动月把全年的各项工作完成得更好,真正实现围绕城建抓党建,抓好党建促城建的工作思路。

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