“国考”报考冷热背后的隐喻

10月21日，国家公务员局考试录用司发出特别提醒时指出，中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员报名时间已经过半，从总体情况看，报考不很均衡，不少基层和一线职位报考比例较低，同时还列出了一千多个报考比例较低的西部和艰苦边远地区职位。

（10月22日人民网）

全国人大代表、中纪委原副书记刘锡荣曾说：“为什么考公务员这么热？博士、硕士，学外语、学化学的，都在机关里做些收收发发的工作。600万大学生都去考公务员，都吃财政，不创造生产力，这意味着社会的倒退。”在笔者看来，在国家公务员考试报考不均衡面前，绝大多数人是朝着“官员”、“干部”的方向疾驰，朝着“利益显著”的地方奔跑，由此，出现冷热不均的现象似乎不足为怪。

简单地说，国家公务员考试报考不均衡，一方面显现了个体的理性，另一方面也折射出了社会的非理性。可以说，这是寻租性努力附体的显现。原因当然不能归咎于报考者——这与国人把官位、官品当成衡量人的社会地位和价值的尺度有关。不过，公务员职位只为大学生提供了1%的就业岗位，却吸引了30%大学生的目光，更多的人则认为，报考公务员是为了追求“灰色收入”，这难道不促人思考吗？朱四倍

科学精神不能“打酱油”

21日，中国疾控中心食物强化办公室启动了“铁强化酱油”项目二期。自2004年陆续在北京、贵州、河北、广东等9省份启动铁强化酱油项目后，项目二期工程将进一步扩大“铁强化酱油”的布货渠道，让更多的城市和农村能够买到铁强化酱油。（10月22日《新京报》）

为控制铁缺乏和缺铁性贫血，卫生部计划在2007年以后的三年内，将铁强化酱油项目扩大覆盖到14个省、自治区和直辖市。这一次启动“铁强化酱油”项目二期显然是兑现承诺。初衷无疑是“丰满的”，但效果是不是“骨感的”？尽管有专家认为“铁强化酱油”是有益的、安全的，但也有专家认为，有研究报道：血液中的铁含量越高，人患癌症的可能性就越高，应该通过调节饮食来达到补铁的目的。

在存在争议并可能“潜伏”危害的情况下，推广“铁强化酱油”显然没有吸取“碘过量”的教训。在“碘盐”问题上，我们已经对不起“科学”了，在“铁强化酱油”问题上，不应该重蹈覆辙。“铁强化酱油”的推广，科学精神不能“打酱油”：相关方面有没有做过钠铁EDTA的长期毒性研究？“铁强化酱油”是否会引起补铁过量？如此等等的问题，不能等到“亡羊”了才开始“补牢”……

王旭东