公务员报考热

对社会不是好事情

在我看来，国考“接近4000人争抢一个职位”至少有三点提示：一是公务员招录“一热一冷”现象说明，有关部门在职位报考要求方面设计不太合理，某些职位限制太多限制太死的话，必然造成人才流向不合理。二是有关部门对热门职位缺少风险提醒（包括录取的风险提醒和这一职位的风险提醒），导致很多考生只往好处想不往坏处想，尤其是，公务员报考热和某些职位报考热，对人才市场与经济和社会发展不是什么好事。

——《华西都市报》