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饼干悄涨价,接着打招呼?
近期,康师傅、卡夫两大饼干巨头的部分产品被发现已上调价格。有报道称,目前上海部分超市中,康师傅3+2苏打夹心饼干的价格,从原先的每盒3.4元涨到了现在的每盒4.4元。业内人士分析称,饼干涨价的原因主要是成本上升。(4月6日《现代快报》)
饼干悄涨价,接着打招呼?在我看来,打招呼从根本上讲,是人治的表现,没有体现出法治理念。而且,打招呼还体现出一种监管无能,因为对市场中出现的新情况估计不够,应对无力。对于厂商来说,打招呼了不调,但不可能每种商品都打招呼,于是不打招呼的抓紧调、拼命调。这说明一点,打招呼只能偶尔为之,防涨价不能依赖打招呼。
针对饼干涨价的事实,应该利用法治的力量正面出击。按照相关方面的说法,饼干涨价的原因主要是成本上升,有必要追问一下:成本上升厂家是否已经无法消化?上调的价格有没有超出成本的上升?更应该追问一下:两大饼干巨头同时上调价格,到底是偶然还是合谋?而且,两大饼干巨头在市场上是否已经形成了垄断?在探究到真相的基础上,依据相关制度对症施药,才能求得正解。毛建国
重庆市民顾建清在九龙坡区劳动和社会保障局当门卫11年,单位一直没有给顾建清买社会保险,因为长期投诉无门,顾建清眼见自己快退休很发愁,目前,他每月工资仅有350元,无法达到最低工资标准。
(3月6日《重庆晚报》)
劳动合同、社会保险和最低工资是劳动者普遍遇到的三大问题。出现此类问题,在劳动者自觉举报的同时,劳动和社会保障部门应当成为劳动者的“娘家”,为劳动者仗义执言,依法维权。而在重庆市九龙坡区,却存在着这样一个尴尬的问题——劳动执法部门自己都不带头执行政策法规,当地的社保环境和工作成效也就可想而知。
出现这种“灯下黑”,说轻点是漠视民生,说重点是知法犯法。社保交纳出现“灯下黑”,表明阳光之下仍有阴影和死角。对此,各地社保部门应当通过完善征缴机制,加强劳动执法,加大征缴力度,推行阳光征缴,靠制度来规范和管理用人单位。对社保部门执行劳动法规情况,应当由无利害关系或更高级别的“第三人”来督察,而不是当地社保局自己说了算,这样,或可避免社保交纳和劳动执法的“灯下黑”现象。叶传龙