评卷第二天，记者探班评卷现场

两个老师评一份作文，取平均值

两名老师同时评一道作文题，取平均值作为考生作文题的得分。如果分值偏差较大，则交由第三位评卷老师复评。

昨日上午，记者走进郑州市中招考试评卷现场，近距离感受了今年的评卷情况。细致的评分标准，严谨的评分流程，处处显示出网上评卷的优势。

市中招办有关负责人介绍，中招评卷的过程公平、公正，给分合理，扣分有据，考生和家长完全可以放心。

评卷工作预计在7月2日结束。7月8日是预定的公布中招成绩的时间。晚报记者 张勤

500多名老师评4万多份试卷

今年郑州市区的中招试卷评卷现场设在郑州四十七中的图书馆内。

昨日上午，副市长刘东到评卷现场视察今年的中招评卷工作。

现场，评卷老师目不斜视，紧紧盯着计算机屏幕上显示的考生答案，根据评分细则合理给分。每位老师负责评一至两道主观试题。电脑屏幕上出现考生的答案，阅卷老师严格按照评分细则进行打分，确认无误后，按“提交”按钮，将其“提交”到计算机软件系统。在阅卷过程中，每个阅卷老师只能看到给本人的一道题，其他的题，这个老师看不到。

质检室里，质检组的专家随机抽取评卷老师的阅卷情况。在保密室，大屏幕上可以随时监控评卷现场的情况。对秩序井然的评卷工作，刘东表示很满意。

据了解，今年郑州市区普通高中招生考试试卷和全市的中专试卷统一由市中招办组织评卷。

评卷老师由市区各学校抽调的优秀教师担任，这些老师都是非毕业班的教师，共有500多名。他们要在4天内给4万多份试卷打分。“老师的工作强度很大，每天都要工作八九个小时。”市中招办有关负责人说。

评卷前要试评“标准样卷”

很多考生和家长都非常关心整个评卷流程，如何保证评卷老师能够把握统一的标准，不会出现有的老师给分严格，有的给分宽松。

市教育局教研室主任娄季俭已经负责了多年中招评卷工作，他详细介绍了中招评卷的流程。

第一步，在中招正式开始评卷前，抽调一些试卷，由骨干教师组织的专家组依据评分标准，对抽调的样卷进行评分，同时制定更详细的评分细则。评分后的样卷被作为“标准卷”，成为评卷教师参考的标准之一。

第二步，对评卷教师进行培训，考试合格才能上岗评卷。

第三步，开始评卷。评卷过程有3个把关点。老师评的每道题，都会由组长进行检查，纠正老师在评卷过程中可能出现的偏差。每个学科都有各自的质检员，是由经验丰富的老师组成的。第三个把关点是由骨干教师组成的市级质检组，对所有学科的评卷情况进行抽查，看评卷教师的评分情况。“如果出现较大偏差，可以及时纠正。”

作文题由两个人评，取平均值

不论是语文的作文题，还是英语作文题，都是分值很重的题目。尤其是中考语文作文题，因为存在主观因素，评卷教师是否会因为自己的喜好以及对作文的理解程度而给分或高或低？

今年在评卷过程中，市中招办采取两位老师评同一道作文题的办法，也就是“双人评分，取平均分”的标准。

一名考生的作文题先传到评卷老师A的电脑上，A老师给作文打分。这道作文题还会出现在老师B的电脑上，B老师也给出自己的分数。如果两位老师的分数误差不超过规定的数值，电脑会自动取两位老师的平均分，作为该考生的作文得分。

如果两名评卷教师所给的分数之间的值差超过规定标准，计算机会把试卷传到第三位老师那里，由第三位老师评分。如果分数也超过了规定的误差值，试卷就被传到质检组，由专家给定最后的分数。

实际上，作文传给第三位老师的情况都比较少。最后传到质检组专家那里的试卷就更少了。

客观题由电脑直接评

评卷老师一般评判的是考生的主观试题，而试卷中的客观题则由计算机系统直接评分。

据介绍，在评卷前，设计程序的专家把客观题的标准答案输入计算机，生成评分程序。随后，在把考生的答题卡扫描进电脑后，计算机会根据评分程序，对客观题的答案进行给分。“因为客观题的答案是固定的，因此计算机系统可以完成。”

不过，在正式评卷前，这套评分程序也是经过了反复试验的。市中招办聘请的专家抽调部分答题卡，由计算机程序进行评分，然后查看评分是否准确。确定没有出现错误后，才将评分系统运用到正式评卷中。