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积极创新

——苏宁班

今年以来,河南苏宁开拓进取,稳步发展,重管理、重执行、重服务、重后台;线上依托易购平台,线下依托实体门店,实现线上线下快速融合,线下实体门店销售稳步前进,线上苏宁易购在河南地区销售遥遥领先,对零售行业及电商行业健康持续发展起到积极示范作用。记者 樊无敌

年度成绩

无论时间如何推移,连锁发展始终是苏宁的主旋律。2012年,河南苏宁继续加强连锁发展,除了完成成熟地市如安阳、南阳的卫星式布点外,还深入二、三级城市经济圈,同时新进驻马店、柘城、孟州、镇平、宝丰等地。共计新开门店9家,重装门店16家。苏宁电器的连锁触角将已经深入到中原大地的各个成熟市场角落。

依托强大后台运营,苏宁易购全国每月18日前后举行大规模E18模式促销活动,其中家电部分占比均超过70%以上,仅郑州易购三天销售就突破两千万,环比增长400%。苏宁物流小件仓库日均发货量突破10000件。就在此时,郑州苏宁易购半日送达率实现80%,与传统电商不同的是,河南54家苏宁电器门店可以提供网购自提、免费试机、专业指导等人性化的售前、售中、售后服务。

班干部总结

班长:

河南苏宁电器总经理 钱成建

2012年,我们河南苏宁团队一方面线下扩疆拓土,加大驻马店、柘城、孟州、镇平、宝丰等二、三线城市的布点;强化公司内部管理,以管理赢市场,摆脱后政策时代家电不景气带来的发展阻力,不断提升单店运营质量和盈利能力。另一方面,线上依托易购平台,以集团总部发展策略为指导,易购销售规模不断扩大,线上线下协同作战,更好的发挥叠加作用,占领河南家电市场。

副班长:

河南苏宁电器总经理助理 贺小斌

2012年,河南苏宁采销工作在贺小斌的带领下,独辟畦径,首开品牌内购促销,以渠道挖掘,单品牌资源争取的采销策略,拓展新的利润增长点,配合恰当的激励政策和终端销售人员激励方法,确保销售规模及利润再次领先同行业。

同时,作为采销总监积极领导并锤炼采销团队,为今年的连锁快速发展培养了一大批综合性人才,确保了二、三级市场开拓的人员储备及谈判能力;奠定了连锁发展,企业规模,盈利指标的发展空间。

宣传委员:

河南苏宁电器市场部经理 邓鹏

认识邓鹏快两年,他给记者留下了聪明、能干的印象。

这是一位从终端店长走到市场部经理的年轻人,多年的门店终端经验,使得他凭借丰富的终端经验和管理才华,积极整合各方有效资源,定向营销,灵活地将不同类型店面的定位与促销相结合,以点带面,推动河南苏宁市场工作稳步向前;积极外拓营销资源,与跨行业品牌建立良好的互动关系,带领团购策划了一个个成功的营销案例;同时,他善于营造良好的媒企合作关系,不断优化媒介组合形式,为河南苏宁电器不断创造销售奇迹贡献最大的力量。

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