“门难辨”折射出的何止是心虚

□欧阳崧（媒体人）

广西柳江县住房和城乡建设局局领导办公楼层，8个房间牌子上一律只标“办公室”，6个局领导的办公室隐藏其中。来办事的群众说，这简直就是“迷魂阵”。（4月15日《新京报》）

先被“中国式保安”拦截，4月6日，村民李玲枝到禹州市政府反映情况，被保安拽住甩出门外摔伤。后有门牌“迷魂阵”：柳江县住建局领导门牌一律只标“办公室”，用这些方式和民众“躲猫猫”，折射出的何止是一些官员的心虚？

这些官员千方百计谋“躲藏”，软硬兼施只为远离民众。从报道中可知，这些领导如此这般躲民众，是怕前来上访、办事的民众添麻烦：村民李玲枝上访是为讨说法，领导选择性逃避；而柳江县住建局不愿面对民众常态诉求，更是不愿意和民众好好谈谈，更是习惯性躲藏。“多一事不如少一事，处理不好还会惹祸上身”，这是部分官员的为官之道，岂知这样的“躲藏”，只能让官民的距离越来越远。

职能部门理应体现其服务民众的职能，这是其之所以存在的前提。倘若官员都躲避民众，不愿意为他们解决基本诉求和实际问题，这样的官员只是“尸位素餐”，已彻底脱离民众，与“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念背道而驰。然而，这样的推诿和躲藏绝不是个例，“领导不在”、门牌被撤、拦截上访等在不少地方并不鲜见，躲避民众甚至演变为“领导艺术”。

门难辨、门难进，佐证一些官员在其位并未“谋其政”。他们或缺乏处理复杂问题的信心，或缺乏为民众谋利益的决心，只为明哲保身“踢皮球”“躲猫猫”，而政府形象和公信力就在这样的躲藏中消失殆尽。要治理这些乱象，就必须在改进作风、加强管理，以及明确惩处和考核机制上下功夫，建立起让所有公职人员“在其位必须谋其政”的工作机制，比如对这些官员“躲猫猫”等不作为的行为，要用完善监督、加强惩戒等方式，发现一起处理一起，不容商量，毫不手软。