□苑广阔（职员）

49名“中国好人”、58名“山东好人”、1578名“日照好人”……在日照这片土地上时时涌现出的“好人”、爱心品牌,不断给日照人打上文明与道德的烙印,改变着日照人传统的思想观念、道德标准和行为准则,而日照则以一种“浇水护苗”的责任感精心呵护着“微光效应”。

（5月30日《新华每日电讯》）

一个人口不到300万的城市，却诞生了超过1500名不同“档次”的“好人”，是这个城市有着独特的“好人基因”，还是有着传统的“善良土壤”？不管答案如何，生活在这个城市中的人们，都切切实实感受到了“好人就在我身边”的道德新风尚，产生了“我也要做好人”的朴素愿望。

实际上，这个城市的“好人效应”正在处处发酵，影响和改变着市民的思想观念、道德标准和行为准则。很多在其他城市让人摇头叹息的“不道德事件”，在这里却被好人们的道德文明所替代。乘车的时候有人让座，不会因为一个座位大打出手；问路的时候有人热情回答，不必担心被指路之后有人讨要“指路费”；小学生过马路有警察护送；敬老院孤寡老人有志愿者上门定期服务。

在成为“好人”之前，他们都如你我一样平凡而普通，但是当机会或者说考验来临，他们却用自己的行动告诉这个社会，他们是善良的，勇敢的，愿意牺牲和奉献的。正是这些平凡的“好人”，让自己的“平凡小爱”最终汇聚成一种“城市大爱”，把他们生活的这个城市，打造成了一个拥有独特“好人”品牌的城市。

现在回到文章开始提出的问题，为什么这个城市能够诞生这么多“好人”，能够成为“好人牌”城市。按照当地政府有关部门的说法，市里不仅创新了好人发现机制,还设立了“好人基金”,成立了“日照好人”文化研究会,创作了好人歌,拍摄了好人电影；建立了各级道德模范、身边好人生活状况档案,建立了包括奖励一次健康查体、一份好人好“报”等“六个一”的好人关爱机制；并充分利用各类媒介,开展“道德讲堂”、“市民讲堂”、“好人报告团”等。

可以说，正是这些有精神激励、有宣传引导、也有物质回馈的系统化制度建设，才成为催生“好人”不断诞生的土壤和催化剂。而以上这些制度和举措，并非是只能在日照这个城市可以存在，而是可以为全国其他城市借鉴与学习的。让每一个城市都成为“好人牌”城市，才是我们最大的愿望。