嵩警风采

连日来，登封市看守所开展了以“爱岗敬业、忠于职守”为主题的教育实践活动，集中整治“四个问题”，着力解决“十个重点”。 登封金版 李少丽 通讯员 耿芳菲

整治领导班子问题不手软

据登封市看守所所长郭洪敏介绍，此次教育活动要重点对个别领导官僚主义思想严重，工作作风浮漂，对单位存在的各种问题视而不见，不能主动采取措施加以整改解决。

整治损害群众利益问题不留情

“涉及群众利益，任何人绝不能损害。”郭洪敏说重点整治解决看守所接待、送物等窗口部门工作人员的服务态度问题和监管民警利用职务之便“吃、拿、卡、要”、“捎、买、带”以及与被监管人员家属界限不清等问题。

整治工作作风方面问题不含糊

“监所服务基层、服务办案单位，责无旁贷。”郭洪敏说，对于推诿扯皮，冷、横、硬、推和监管民警在岗不敬业、履职不尽责、缺乏责任心等现象，要严肃处理。

整治队伍管理方面问题不松懈

重点整治对民警教育不力、管理不严、监督不到位，规章制度和纪律规定不落实，酒后驾车、酗酒滋事；纪律松弛，内部管理混乱等问题。

与此同时，登封市看守所着力解决信访突出问题、执法突出问题、窗口服务突出问题；加强工勤、协警管理；执行“五条禁令”；清理借调人员；严格请销假制度；落实重大案事件报告制度；深入推进“爱岗敬业”专项教育活动。“切实增强监所民警的责任感和自觉性，做到人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。”登封市公安局局长张遂旺说。