第C19版:TOP家居 访谈 上一版3  4下一版
超凡装饰
实现梦想的舞台
欧凯龙
国内专业家居运营商
      
返回主页 | 郑州晚报 | 标题导航 | 郑州日报      
上一期  下一期
超凡装饰
实现梦想的舞台
访河南超凡装饰设计工程公司总经理 王建涛
河南超凡装饰设计工程公司 总经理 王建涛

超凡装饰

实现梦想的舞台

十年磨一剑,梅花香自苦寒来。从2001年大学毕业,到2010年底成为超凡装饰事业接班人,王建涛恰巧用了10年。这10年,王建涛把他的青春演绎成了一部励志小说:从市场开始,到设计师、店长、网络信息部经理、别墅设计院设计总监,最后成为公司事业接班人,期间他所受的考验和波折,完全符合偶像剧中草根上位的剧情,也俨然另一部现实男版《杜拉拉升职记》。

郑州晚报记者 樊无敌

靠爱钻赢得机会的王建涛

1998年秋天,18岁的豫东少年王建涛揣着梦想来到位于金水河畔的郑州大学。

大二时,就是这个吃饭都要精打细算的学生却干出了一件“狠事”,为了自学3DMAX软件,他让父母从亲戚朋友那里借来了一万多元,买了一台联想奔腾2电脑。“这是我这么多年来最大的奢侈品,直到现在,这台电脑还被我珍藏。”王建涛回忆说,“买电脑的确让父母很作难,但我不能辜负父母的期望,电脑买回来后,我不是在图书馆,就是带着小马扎到位于新华书店去蹭书看,只看不买,时间长了,新华书店的人都认识我了。”

就是靠着这种执著的钻劲,被同学们誉为“学霸”的王建涛毕业时不仅以优异成绩完成了广告设计专业所有课程,还完成了C++、photoshop,3d等计算机软件课程。“2002年我进入一家装修公司企划部,企划部工作也不是很忙。”王建涛说,“当时会用电脑进行装修效果图设计的人还非常少,而我对电脑的各种设计功能都比较熟悉,又帮公司修电脑又帮同事ps效果图,公司领导为此每个月多500元的补助工资,慢慢发现装修设计并不像我想的那么难,于是我就申请成为家装设计师,工资也一下子有了大的飞跃。”

机遇偏爱有准备的勤奋者

2003年,受非典影响,装修公司也受到了很大的考验,那一年王建涛进入了超凡装饰这个河南第一装饰品牌的公司做设计师。

优良的种子一旦遇到合适的土壤和阳光、水分就会快速成长。王建涛说:“董事长王健特别重视对员工的培养,加上我特别勤奋好学,从最初进入超凡仅一年时间就做到了业绩冠军。”由于成绩突出,2004年,他被提升为店长,从设计师转到管理岗位上。

2005年的时候,很少有装修公司有自己的网站,但王建涛敏锐地意识到,网络营销是未来发展的趋势,到2010年底,他的网络信息部的签单率已经赶上一个店面的业绩了,目前网络部的业绩更是占了总业绩的三分之一左右。

由于王建涛和团队屡创佳绩,再加上近10年的磨砺与成长,让王健看到了未来接班人的希望。2010年底,王建涛水到渠成地被提拔为超凡装饰的事业接班人。对此,王建涛说:“机遇总是偏向那些有准备的人,一步一个脚印向着目标前进,持之以恒。现在更加兢兢业业的工作,已经不是为实现一个人的梦想,而是让在超凡装饰这个平台上的人都实现他们的梦想。”

未来两年内业绩将达到2个亿

“董事长把他倾注18年心血所经营起来的超凡装饰交到我手中,我和董事长非亲非故,这是多么大的一种信任,这让我感到担子很重。”王建涛坦言,“刚接手的时我压力很大。但十年的沉淀让我坚信尽心尽责没有做不好的事情,随着业绩的大幅提升让我更是信心满满。”

上任伊始,王建涛就对市场进行了精准的目标定位,一方面瞄准高端别墅客户群体,成立超凡纯别墅专家设计院;另一方面针对房地产的调控政策,超凡独创的“精装套餐”受到消费者热捧。

“公司要想发展人才是第一要务,为此制定了十级晋升机制,进行了薪酬体系的改革,让员工充分发挥才能。要取得一流的业绩,必须有一流的薪酬体系。因此,目前超凡的员工岗位设定上,薪酬一定要高于同行,晋升机制要高于同行。”一段时间以来大量人才流向超凡,随后又成立了监察执行机制,进行了超国标工艺制定,被环保指导中心授予绿色环保示范单位等一系列的动作,王建涛说,员工积极性高了,客户的满意度高了,再加上市场定位准确,两年时间,超凡纯别墅设计院和菜单式装修为公司带来业绩翻翻的奇迹。

谈及未来,王建涛说,下一步将会在100公里范围内设一个一万平方的体验中心托几十小店面;并对加盟店进行股份改造,布局全省实现全省的无缝覆盖,并引进OtoO模式,从而实现超凡的飞跃发展。

下一篇4       
版权声明 @ 中原网 网站版权所有
522839 2013-11-28 00:00:00 四 超凡装饰<BR/>实现梦想的舞台KeywordPh访河南超凡装饰设计工程公司总经理 王建涛