第A02版:中原时评 上一版3  4下一版
“子女压岁钱最高”对公务员意味着什么?
清退“豪华官衙”必须纳入法律渠道
期待“4分钱处方”拥有更多制度土壤
更多感动,凝聚更多郑州力量
      
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“子女压岁钱最高”对公务员意味着什么?

■街谈

近日,记者调查北京90名10到13岁孩子发现,父母职业为公务员的压岁钱平均水平最高,一共收到了10.41万元,平均约为5783元,高于压岁钱平均水平。与去年相比,公务员家庭的人均压岁钱上涨了4%。(2月10日《新京报》)

随着经济水平的发展,压岁钱也自然水涨船高。具体在北京这样的发达城市,孩子们过年收获高额的压岁钱并不令人惊讶。舆论之所以对此津津乐道,乃是这一张张压岁钱背后的身份对比,以及由此而透露出的行业利好信息。因为压岁钱也反映了父母们的经济状况,倘若经济形势不好,有多少人愿意打肿脸充大头?

具体对公务员而言,去年一年应该是福利大压缩的一年。在中央各项规定的持续发力下,不少公务员已于公共舆论场叫苦连天。不发年终奖、不发过年物资甚至不发年历贺卡……沿着这种趋势前进,2014年春节,公务员家庭的压岁钱平均水平,不说最高,至少也应低于其他一些社会群体。然而,现实往往不会沿着我们的剧本亦步亦趋。新闻中,“父母职业为公务员的压岁钱平均水平最高”像是一份另类的节后问候,向我们暗示也是在向孩子们暗示,做公务员仍然挺好。

衡量一个职业的“好坏”,有时候可以透过其子女的压岁钱水平来辨析。《新京报》的这项调查发现公务员家庭人均压岁钱水平最高,其实也折射出社会行业的选择趋势。拿刚刚回到一线城市的众多白领来说,过年的压力是巨大的。尤其是压岁钱,基本是孩子收进多少,父母就包出多少。而不少公务员家庭,却没有这样的烦恼。因为他们的压岁钱,已不局限于几个亲戚。仅此一项,孰优孰劣,已当下立判。

当然,对于整个公务员群体而言,“压岁钱平均水平最高”的结论未必公允。因为并非每一个公务员家庭的子女都能收获数额丰沛的压岁钱。但从预防腐败的角度而言,这种小调查所反映的真问题却也不容小视。一方面,包压岁钱的确是人情往来需要,公务员群体当然也不能免俗,制度规定应该照顾这样的现实。但另一方面,公务员由于其特殊的职业属性,其子女如果接受过高的压岁钱,却也会影响其公职行为,构成不当得利甚至受贿。

如何还压岁钱一份美好,还春节一份年味?这自然需要社会上下对压岁钱正本清源。旨在送去新年祝福的压岁钱,不应成为人们的一项经济负担,某些大人们的游戏,它应该重新回归年味的价值,以一个孩童可以承受的零花钱尺度,真正变成属于他们的过节福利。而对公务员群体而言,如果说,子女压岁钱的数额纳入相关部门的制度监督范畴值得商榷,但不管是当前的财产公示还是预期中的财产申报问题,都应被重点关注。以此而论,“公务员家庭人均压岁钱最高”不仅仅是一道作风考题,考验着每一个公务员坚持禁令的决心,也是一道改革考题,考验着我们的制度监督如何更接地气,更有利于公共管理。

□晚报评论员 杨兴东

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