上万月薪仍招不到技术工人

究竟咋解决？

在大学生“史上最难就业”的背后，职业院校正迎来春天。最新的统计显示，传统制造业的转型升级正迅速提振珠海对技术人才的需求，但由于本地职业院校培养规模小，技术人才供需矛盾突出，去年珠海技术人才缺口已接近10万人，今年继续呈现扩大的趋势，一些企业开出上万月薪仍招不到技术工人。（12月3日《南方都市报》）

不要等到“技工荒”

才想起职业教育

@朱昌俊：面对技工荒，仅仅去谴责择校偏见是徒劳的。还是要从制度上清除对职校生的歧视和因文凭带来的不公平感，别只是在“技工荒”时想起职业教育这档子事儿。

@关育兵：改变技工荒，是一项系统工程，需要改变的，不仅是家长和孩子们的观念，还有职能部门、企业的观念。

破解“技工荒”

可以“校企联姻”

@毕文章：破解“技工荒”不妨采取“校企联姻”的办法。也就是说，企业可以把目光瞄准职业技工学校，加大投入培养孵化技校的学生，为企业输送新鲜技术人才。

@戴先任：就业市场不要对此一惊一乍，而要反思自身原因，给技术工人高薪，也要给他们职业尊荣，构造上升空间。