本报讯 记者从市人社局获悉，全市各级劳动监察部门节后将集中受理职工春节加班欠薪案件，投诉电话为0371－67439828。市劳动监察部门提醒，最低工资标准只是计算加班费的底线，企业应按照劳动者实际工资计算支付，投诉人应尽量收集打卡记录、值班安排记录、工作数量统计单据等证据。

今年春节假期从2月15日至21日。其中，初一到初三即2月16日~18日3天为法定节假日，按照不低于劳动者本人工资3倍标准支付加班费，且不得安排调休。2月15日除夕，2月19日初四到21日初六，共4天为休息日，按照不低于本人工资两倍的标准支付加班费，如不支付则需安排补休。

从2017年10月1日起郑州市市区月最低工资标准调整为1720元，以此为基数，计算加班工资应当按每月平均工作时间21.75天折算，每个职工平均每日最低工资约为79.08元。在此基础上，3天法定假日，劳动者每天加班工资不得低于237.24元，前4天累计为711.72元。4天休息日按照两倍计算,每天不得低于158.16元,4天累计为632.64元。也就是说，用人单位若不实行补休，职工假期加班7天至少可拿到1344.36元。

此外，实行小时工资制和计件工资制的劳动者也依法享有相应的加班工资待遇，郑州市市区每小时最低工资标准为16元。

郑报融媒记者 王红