本报讯（郑报全媒体记者 孙庆辉）5月19日，高新区管委会发布独角兽企业梯度培育计划，建立企业梯度培育体系，打造独角兽新摇篮，高质量建设千亿级世界一流高科技园区。

高新区发布了梯度促进供给侧动力转换双“十条”：《郑州高新技术产业开发区瞪羚企业认定及培育办法》（简称“瞪羚十条”）及《郑州高新技术产业开发区关于加快独角兽企业梯度培育的若干政策》（简称“独角兽十条”）。系统构建了“潜在瞪羚企业、瞪羚企业、种子独角兽企业、准独角兽企业、独角兽企业”五级企业成长梯度体系，开展“潜在瞪羚企业、瞪羚企业、种子独角兽企业、准独角兽企业、独角兽企业、独角兽后企业”六级培育计划，针对不同阶段的企业发展特点及需求，实施多样化、梯度化、定制化的政策支持。通过政策引导，郑州高新区新经济企业“创业—瞪羚—独角兽—超级独角兽”梯度培育政策链条的完整性进入全国前三。

奖励瞪羚企业、独角兽企业

对潜在瞪羚企业，给予50万元认定奖励。支持企业开发应用新产品，对实体制造类企业首个销售合同给予补贴，对互联网类企业开发的原创在线作品给予奖励，对企业房租、贷款利息给予补贴，支持企业开拓市场，对企业参展给予补贴。

对瞪羚企业，给予80万元认定奖励。支持企业加强技术创新，对研发费用、知识产权购买费用给予补贴，支持企业通过战略咨询提升经营管理能力，支持企业引进人才，每年组织企业赴北上广深召开专场招聘会，给企业引进的高端人才提供人才公寓等支持，建设瞪羚企业俱乐部，组织开展外地游学、专题培训等服务活动。

对种子独角兽企业，给予150万元认定奖励。对企业银行贷款的利息给予补贴，对企业核心人员进行奖励，支持其在高新区发展。

对准独角兽企业，给予300万元认定奖励。对于将总部迁入高新区的企业给予“一事一议”支持，对于将区域总部设立在高新区的企业，按其落地团队规模，最高给予300万元的发展奖励，对企业核心人员进行奖励，支持其在高新区发展。

对独角兽企业，给予500万元认定奖励。对于将区域总部设立在高新区的独角兽企业，最高奖励1000万元，对于将总部设立在高新区的独角兽企业，按“一事一议”的方式给企业支持，对企业核心人员进行奖励，支持其在高新区发展。

对独角兽后企业，从支持企业平台化发展、构建产业生态等方面给予支持。同时，高新区将各个阶段的独角兽企业都需要的支持放在通用政策，比如：支持企业引进高端人才，可给予100万猎头费用补贴；支持企业在国内外打造新技术、新产品应用场景；支持企业提升洞见能力和管理水平，以创新券的方式给支持；打造独角兽工场，组织企业家赴外地游学、开展专题培训等活动。

■名词解释

瞪羚企业：是创业企业跨越死亡谷、进入快速成长期的企业，也被称为高成长企业。普遍具有与“瞪羚”共同的特征——个头不大、跑得快、跳得高，这样的企业，不仅年增长速度可以轻易超越一倍、十倍、百倍、千倍以上，还可以迅速实现IPO，即在资本市场上通过发行股票募集资本，成长壮大。

独角兽企业：一般指投资界对于10亿美元以上估值，并且创办时间相对较短（一般低于十年）的公司的称谓，是地区行业成长的旗帜。