本报讯 6月16日上午，管城区委书记、区人才工作领导小组组长虎强主持召开区人才工作领导小组2020年度第一次会议，传达学习市委人才工作领导小组会议精神，研究部署今年重点工作。

会议传达了习近平总书记关于人才工作的重要论述和市委人才工作领导小组第一次全体会议精神，通报了管城区2020年上半年人才工作开展情况和全年工作谋划，听取了人社局、工信局等6家单位关于人才工作情况的汇报，研究了《2020年全区人才工作要点》《管城回族区人才工作调研活动方案》《管城回族区人才工作领导小组成员单位工作职责（征求意见稿）》。

虎强要求，要坚持精准施策原则，紧扣发展需求，全力做好“聚、引、育”三篇文章，持续提升人才工作的质量和水平。要栽好“梧桐树”，以建好核心板块、优化营商环境、提升城市品质为重点，优化环境聚人才。要递出“橄榄枝”，围绕管城发展、企业需求、创新创业等方面，海纳百川引人才。要打造“孵化器”，通过整合科研院所平台、依托创新创业载体、完善基层实践等措施，多措并举育人才。

虎强还要求，要把党管人才原则贯穿人才工作全过程和各环节，确保各项人才措施落地生根、开花结果。区委人才工作领导小组要定期研究部署全区人才工作重大问题、重要政策、重点项目，加强督促检查。各责任单位要逐一明确责任人，保证时间进度，提高工作质量。要着眼于落户、住房、医疗、教育等关键环节，千方百计为人才办实事、做好事、解难事。要坚持政府和社会力量投入并重，以多元化人才投入体系保障多元化人才发展，构建多元化人才工作格局。

记者 柴琳琳 通讯员 娄璞