郭村位于高新区西北部，北依索须河，南跨连霍高速，西四环贯穿南北，面积约两平方公里。下辖4个村民组，共计634户、2438人。

郭村于2012年12月启动拆迁改造，2018年10月在双桥党工委的指导下，在公平、公正、公开的原则下，按照“四议两公开”工作法，圆满完成一期群众回迁。

“五个对标”中，全面加强党组织建设

对标政治建设抓学习。落实“三会一课”制度，每月坚持加强政治理论学习，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，作为党员的终身课题。用好学习强国、高新党建两个学习平台，其中学习强国平台党员日参与度达70%。

对标组织建设抓规范。经过大支部整顿，按照“党总支+党支部+党小组”模式，党员管理进一步加强。完善党员积分评星制度，对党员开展定期体检、定期考评。通过持续推进党组织建设规范化、标准化，发挥自身党总支优势，积极开展郭村党建品牌创建。

对标阵地建设抓提升。在现有“六有”标准基础之上持续提升阵地建设，通过举办端午节、重阳节、中秋节等节日活动，持续发挥郭村党群服务中心各功能室作用，不断强化阵地吸引力和凝聚力。

对标队伍建设抓形象。严把党员入口关，优化党员结构，确保党员发展质量；依托无职党员设岗定责，让党员身份“亮起来”，今年累计服务群众近400人次。

对标组织生活抓落实。高质量落实“三会一课”、专题组织生活、民主评议党员等党内生活制度。围绕主业主责，积极开展扫黑除恶、创文创建等与群众密切相关的主题党日活动8次。鼓励党员亮身份、亮职责、亮承诺，引导党员持续发挥先锋模范作用。

在推进“三项工程、一项管理”中践行初心和使命

按照高新区党工委双改工作部署，结合本村实际，切实在“四个心”上下足功夫，实现“四转变”，推动各项工作再上新台阶。

用心谋划，做好“三个制定”，全力推进农村向社区转变。一是制定工作架构。成立双改领导小组，实现工作有人抓、有人管、有人干。二是制定发展规划。制定了小区提升三年行动计划，涉及绿化提升、品质打造等。三是制定工作机制。依托三级基层动态分析会，对工作中的难点、痛点做到及时发现、及时研判、及时上报，实现“下情上传”的无缝对接。

贴心服务，做好“三个转变”，全面推进村民向市民转变。一是转变思想观念。通过高标准打造郭村党群服务中心，让党群服务中心成为群众的精神家园。依托各功能室开展的道德讲堂、绿城妈妈、法律服务进基层活动，不断提升群众的文明素养。二是转变生活方式。在党群服务中心配置了多功能训练室、健身房等7个室内健身设施，邻近小区设置了全封闭式灯光篮球场、足球场两个室外健身场地，引导群众迈向健康生活。

做好民生“加法”。加快郭村安置区二期建设，加大集体商业房对外招商。做优道路“加法”。加快郭村外滨河路、四环辅道等外联道路建设。做细幸福“加法”。探索建立“红色物业”，带动宜居社区建设，以高品质服务促群众获得感更足。

悉心提升，做好“三个坚持”，加快推进粗放向精细转变。一是坚持以“序化”保畅通。面向市场开放安置区地下停车位，有效解决小区周边乱停乱放。协调市政部门，增设小区周边道路路灯30个，确保群众安全出行。二是坚持以“洁化”促提质。引导群众开展生活垃圾分类工作，做到日产日清。三是坚持以“绿化”美环境。平整小区周边道路两侧弃土两万余平方米，铺设道砖3000余平方米，补栽各类绿植2400余株。新增绿化面积300余平方米，铺设草皮200余平方米。