本报讯 2月23日，在新郑市2021年引进优秀人才岗位分配会上，该市新引进的百名优秀人才齐聚一堂，等待着奔赴全新的岗位，进而扎根新郑，展现新作为，实现腾飞梦想。

功以才成、业由才广。2021年11月，新郑市再次面向社会发布招贤令，并继续在工资、生活、住房等方面提供优厚条件。这是该市为期三年“故里英才引进计划”实施的第二年，目的是储备培养一支适应新郑发展需要的青年人才队伍，充分激发人才创新创造活力，为新郑发展注入新血液、新活力、新力量。

1月12日，经过笔试、面试、体检、考察等层层把关，99名青年才俊一路过关斩将，在激烈的竞争中脱颖而出，靠实力获得新郑市事业单位全供岗位。2月17日，在青年人才奔赴各自岗位之前，新郑市为优秀人才量身定制为期五天的系统学习培训。2月23日，新郑市召开优秀人才岗位分配会，99名优秀人才将正式从学生“变身”为管理者，挺身进入新郑市经济社会高质量发展“主战场”。

新郑市委常委、组织部长胡坤表示，优秀人才愿意把工作的起点放在新郑这座城市，都是经过反复比对、综合考虑和一路过关斩将的，充分反映了大家对新郑的认同、向往和期待。新郑也为优秀人才搭建了施展抱负的广阔舞台。近年来，综合竞争力、经济实力等重要指标位居全省首位、全国30名左右，被认定为全省第一批践行县域治理“三起来”示范县（市），知名度和影响力大幅提升。新郑市委提出建设现代化全国一流中等城市、“两化九高”建设目标和“一三九”目标路径，这代表的是新郑市委对未来发展的深思和擘画，代表的是广大人民群众对美好生活的向往和期待。相信新郑这个天高任鸟飞的舞台，一定能助推优秀人才在事业上龙腾虎跃。

记者 杨宜锦 文/图