昨日，记者从市人社局获悉，市人社局、财政局、税务局共同印发《关于做好2022年度失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，其中提到，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。

正观新闻·郑州晚报记者 李娜 通讯员 付鹏辉

哪些企业可享受返还政策？返还比例是多少？

返还对象包括：

在郑州市范围内依法参保登记、缴纳失业保险1年以上（含1年）并足额缴费，欠费企业在补缴欠费后可纳入返还范围；上年度未裁员或裁员率低于5.5%，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

下列3类企业不予发放：

未正常参加失业保险的企业；审核时已被列入严重违法失信的企业（严重违法失信名单以官方机构查询为准）；审核时已被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”。

大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。此项政策执行期限至2022年12月31日。

哪些情形可申请技能提升补贴？

正在领取失业保险金人员、参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴；参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴;技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险一年以上。每人每年享受补贴次数最多不超过3次。按照初级（五级）1000元，中级（四级）1500元，高级（三级）2000元，不分级或未明确分级的，统一为1500元的标准申领技能提升补贴。其他技能提升补贴申领发放条件仍按照原政策执行。此项政策执行期限至2022年12月31日。

同时，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。对上级文件明确的特困行业实施缓缴社会保险费政策，缓缴期间免收滞纳金。

哪些情形可申领失业补助金？

对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金。

发放标准：参保缴费满1年（含）以上的，按每月360元计发；参保缴费满6个月不满1年的，按每月260元计发；参保缴费不满6个月或领取失业保险金期满仍未就业的，按每月180元计发。

对参保不足一年的失业农民工发放3个月的临时生活补助，标准按每月260元计发。

失业补助金和临时生活补助逐月发放。保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员，政策执行期限至2022年12月31日。