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用好考核指挥棒 激发干事内动力
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巩义市纪委监委:
用好考核指挥棒 激发干事内动力

本报讯(正观新闻·郑州晚报记者 李晓霞 通讯员 刘艳艳) 今年,巩义市纪委监委扎实开展“能力作风建设年”活动,以机关百分制考核为抓手,切实加强纪检监察干部队伍建设,不断提高履职尽责能力,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

以能力业绩论英雄,坚持公开、公平、公正,德才兼备、以德为先、尽职免责、担当容错的原则,紧紧围绕干部个人德、能、勤、绩、廉五个方面开展百分制考核。通过考核营造崇德向善、担当实干、锐意进取的浓厚氛围,形成“干与不干不一样”“干多干少不一样”“干好干坏不一样”“干快干慢不一样”的用人导向,充分激发干部干事创业的热情和激情,切实加强干部管理,着力打造一支忠诚干净担当的高素质纪检监察队伍。

结合百分制每季度考核成绩,在机关开展“出彩部(室)”“出彩个人”评选活动,旗帜鲜明地褒奖实干者、创新者,选树和宣传了精神激励人、事迹感染人、品质引领人的先进部(室)3个和先进个人6名。他们在各自的岗位上默默坚守、发光发热,以实际行动展现纪检监察干部过硬作风,树立良好形象。

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1341174 2022-10-13 00:00:00 四 用好考核指挥棒 激发干事内动力KeywordPh巩义市纪委监委: