本报讯 为进一步推进街道干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，强化人才激励机制，推动2023年度各项工作有序协调发展，近日，国基路街道推行了“新一轮中层干部竞聘上岗、一般工作人员工作岗位双向选择”新举措。

目前，街道“中层干部竞争上岗，一般干部双向选择”工作已全部完成。各部门的人才配备也进一步优化，形成了工作人员能上能下、能进能出的科学合理的工作机制。形成了目标明确，责任落实，纪律严谨的积极的工作氛围，为街道经济社会发展提供了强有力的组织保障。

记者 鲁慧 通讯员 赵梦迪

走访摸底

辖区困境儿童

本报讯 为全面准确掌握辖区困境儿童基本情况，做到底数清、信息明，2月22日，国基路街道积极组织各社区对辖区内30余户困境儿童开展走访摸底工作。

走访过程中，街道工作人员及专业社工深入小区，以“拉家常”形式开展调查走访，重点了解困境儿童家庭情况、监护状况及学习、生活、兴趣爱好等信息，全面评估困境儿童家庭监护、委托照料、生活保障、心理健康、行为能力等情况。对排查出的问题及需求，依照政策分类救助，实现精准评估、精准救助。

此次走访摸底工作为动态关注困境儿童生活、心理状况及困难需求奠定了良好的基础，并提供了精准的数据。下一步，国基路街道将持续关注辖区困境儿童家庭生活状态，助其纾困解难，为完善困境儿童长效帮扶救助机制奠定坚实基础。

记者 鲁慧

通讯员 许晴 刘艳艳