![]() |
第A03版:观点·声音 | 上一版3 4下一版 | ![]() |
|
||||||||||||
|
||||
民营银行湖南三湘银行5月31日公告称,面向全国引入各类高级人才,其中包括公开招聘5年及以上催收及相关行业管理或工作经验的高级催收管理人才和高级电催人才。除三湘银行外,近期微众银行、光大银行等多家金融机构也在拟招聘催收相关人才。 催收话题近年备受关注,那么,催收人才会是一群怎样的“打工人”?看湖南三湘银行的招聘信息,具体要求概括来说包括三个方面:一是学历、专业以及催收工作经历;二是要有较好的协调能力和积极的工作态度;三是看起来最重要,即具备优良的账款催收技巧。“催收人才”是否真的改头换面迈向规范化,接下来还得看具体做法才能判断。但这无疑是行业规范化的又一个信号。但愿这个行业的“打工人”能按规矩办事,合法合规地进行催收。 |
3上一篇 下一篇4 |
版权声明 @ 中原网 网站版权所有 |